海南人才引进网上申请流程

一、申请人关注“椰城警民通”公众号，点击“民生”进入不见面审批大厅，点击“户政”，选择户政服务事项“人才落户”，选择符合条件的落户事项，点击“不见面审批”（如有提示应进入“个人中心”完成身份认证），点击同意《海口市引进人才落户申报承诺书》、填写《引进人才户口迁移审批表》、上传申办材料、选择所属区域和所属派出所、输入登录密码，点击“确定”，进入不见面审批流程。

二、申请事项审批通过后（如被驳回在“我的事务”反馈），进入“我的事务”选择“窗口办理”或“邮寄办理”。

（一）选择“窗口办理”：申请人为省外户口的，持申办材料原件到窗口办理《准予迁入证明》，回户籍地办理户口迁出手续，然后凭《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口落户；申请人为省内户口的，持申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口办理落户。对存疑的职称、职业资格证书由办理单位送有关部门确认后再通知申请人领取。

（二）选择“邮寄办理”

1、申请人填写收件人姓名、收件地址、联系电话。申请人为省外户口的，收到办理单位邮寄的《准予迁入证明》后，到户籍地办理户口迁出手续，然后将申办材料原件、《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照一起邮寄到指定收件地址；申请人为省内户口的，将申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照邮寄到指定收件地址。

2、办理单位核实申办材料原件（如有问题反馈到“我的事务”），制作《常住人口登记表》网上推送到“我的事务”；申请人核对《常住人口登记表》内容，签字确认或填写修改意见；办理单位将申办材料原件（按照规定存档的除外）及办结的簿（表）邮寄给申请人。

海南人才引进落户的好处

今天就简单说说落户海南的优势吧!

1、买房

因为海南限购，如果你人才引进落户海南，就可以有两套房的购房资格，不会像其他人那样，在海南以补交社保或个税方式买房，把全款的钱交给了开发商，然后交满两年个税才给你网签备案，中间还害怕开发商烂尾，开发商缺乏资金一房多卖等情况。就只有在海南落户，今天落户，明天就能办理房产手续，心里踏实。所以说，在海南落户的人，很多人是为了取得购房资格，为了房产证拿个红本本。

2、未来小孩上学

我碰到好多位客户朋友都是为了小孩上学，而落户海南，因为海南高考没有像内地那么内卷，学习压力也没那么大，不会像湖北，河北一样那么的内卷，搞得宝宝心态都可能出现问题，或者说为了你孙子以后过来海南上学，这是造福子孙，段位够高的!

有朋友问了，海南高考为什么更容易？主要原因有以下三点：

一、招生比例大。海南属边远地区，所以大学招生指标，按人口比例分得比较多，所以比较容易考上大学。

二、海南在过去比较落后，不如内地重视教育，孩子的平均成绩不高。高考，说白了是同省之间孩子的竞争，2020年海南5.7万考生参加高考，黑龙江21.1万考生参加高考。你的儿子在哪里，就和哪里的孩子竞争高校的名额。同台竞技，是对手强一些容易赢，还是对手弱一些容易赢？

三、一些大学陆续在海南建立分校。要知道，大学建立分校后，学校的老师、领导来海南，可以边度假边工作，另外还可以享受一些海南的特殊福利，何乐而不为呢？各省的大学，都对本省的考生招生倾斜，当然是大学越多对考生越有利。

海南人才引进政策2020

海南人才引进落户政策

符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

(一)按本省有关规定认定的高层次人才;

(二)具有硕士以上学位的人才;

(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;

(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：

(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

政策来源：海南省引进人才落户实施办法