二婚孩子,落户天津
二婚孩子,落户天津
天津的落户标准还是比较宽松的,按理是可以入户的,但你还是要到妻子户籍的派出所咨询,需要什么证明、申请或其它手续,你要抓紧办理。

怎么落户天津户口,你需要注意的内容
天津户口要求流程
1 本科
基本要求:1。全日制(学信网可查统招)
2。年龄40周岁以下
提交资料:身份证 户口本 毕业证 学士学位证
周期 :一个月左右
流程 :提交资料----交社保-----提交申请-----下准迁证---完结
2 大专
2。技能证(全称:职业资格证) 3。50周岁以下
职业资格证匹配
一级(高级技师)40--45周岁根据市场价收费
二级(技师) 35--40周岁根据市场价收费
三级(高级工) 35--25周岁根据市场价收费
提交资料:身份证 户口本 毕业证 电子备案注册表(或学历认证报告)
周期:一个月(无技能证的加技能证时间)
流程:提交资料----考取技能证----交社保-----提交申请-----下准迁证---完结
3中专
2。技能证(全称:职业资格证)
提交资料:1身份证 2户口本 3毕业证 4电子备案注册表(或学历认证报告)
5学生登记表或学籍登记表 6毕业生情况登记表 7学校开具是否统招全日制证明(5项和6项在个人档案中查找加盖存档部门公章)
外地人怎么能落户天津滨海新区
外地人在滨海新区买房子是不能直接落户到天津的,天津落户需要达到一定的积分,或达到人才引进政策才可以落户,单靠买房子是不能落户的,但可以作为积分落户的加分项。
以积分落户为例,根据《天津市居住证管理办法》第三十二条 申请积分入户应当具备以下条件:
(一)在境内具有合法有效户籍身份。
(二)持有有效的天津市居住证。
(三)被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
(四)在津具有合法稳定的落户地点(包括:本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房;用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口)。
(五)居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。
符合申请条件的居住证持有人,由用人单位根据网上报名预约的时间到市行政许可服务中心、滨海新区行政服务中心或在其他区县设立的居住证持有人积分入户受理点申报积分入户;用人单位不具备申报条件的,可由居住证持有人本人申报。需要落户在集体户口的,由集体户口所属单位(包括大型用工企事业单位和市、区县人民政府所属的人力资源中介机构)负责申报。
扩展资料:
《天津市居住证管理办法》第三十七条 市人力社保局于每年6月、12月,依照市人民政府公布的当期积分入户分值线和入户指标,根据积分排名情况,确定积分入户人员名单,经公示无异议后,向市公安局出具准予积分入户人员名单。同时,市行政许可服务中心将积分入户人员信息发送市公安局人口服务管理中心。
市公安局人口服务管理中心将户口准予迁入证明发放至申请人指定地点,并负责对落户情况进行监督检查。市公安局人口服务管理中心应当在下一申请期确定的积分入户人员名单公示期满前,向市人力社保局反馈上一期落户人员名单。
第三十八条 取得积分入户资格的居住证持有人,其未成年子女符合本市子女投靠落户政策的,可以同时办理子女随迁落户手续。投靠或随迁落户的子女可以按照有关规定在本市报名参加普通高中和普通高等院校招生考试。
参考资料来源:天津居住证管理——天津市居住证管理办法
人才引进落户天津有哪些条件
人才引进落户条件:
一、学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
二、资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;
3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。
三、技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:
1.不超过30周岁;
2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;
3.具有技师职业资格,不超过40周岁;
4.具有高级技师职业资格,不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格,不超过35周岁;
2.具有技师职业资格,不超过40周岁;
3.具有高级技师职业资格,不超过50周岁
四、创业型人才
1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
3、企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。
五、急需型人才
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定,报区人才办核准后,出具急需型人才认定书。
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