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单位人才引进落户上海社保有什么要求

赵强 发布于:2024-11-13 编辑于:2025-05-04 20:48:10 13963

单位人才引进落户上海社保有什么要求

(1)7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

在上海央企员工能够直接落户吗

不可以,落户有政策,需要是特殊人才,国企央企高管才可以,而且需要社保在上海缴纳,达到一定年限才可以落户,现在政策真的是好难搞,是出了北京户口以外最难搞的。

进去上海企业多久可以落户

在上海工作七年可以落户上海。

按照规定,同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口:

1、持有《上海市居住证》满7年;

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税;

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

工作调入上海能落户吗

视情况而定。

(一)持有《上海市居住证》满7年;

(二)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;

(三)持证期间依法在上海市缴纳所得税;

(四)在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海国企能落户吗

能否落户与就业单位关系不大,主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策,对申请人的学校,专业,社保缴纳年限等等都有详细的规定,要符合这些条件,同时积分满足120分以上,并且有雇佣劳动合同关系,才可以申请落户,所以落户与单位是否是国企并没有直接关系。

单位人才引进落户上海社保有什么要求

如何落户上海

1、如果上了一个比较厉害的学校,那么作为应届生找工作的时候,选择那些可以解决户口的工作。

2、应届毕业生落户一般是集体户,此时若不在上海买房子,集体户是没有什么意义的,要想正式落户,就需要多赚钱在上海买套房子,就可以把集体户落在房子上,以后有了孩子也可以直接落户上海。

3、如果另外一半是上海人,只要结婚满10年以上,年龄满35周岁,就可准予落户。

4、如果在上海有居住证且满7年,社保缴纳满7年,符合计划生育政策,没有违法犯罪记录等,也可以进行落户的申请。

落户手续:

户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。”以及第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行。

但由于各地的政策不尽相同,购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此,你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后,依据购房合同及产权证书,按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,向原住所地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。然后按照第十三条的规定,在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

怎么落户上海

上海的落户方式:

1.毕业生落户,这是应届生最常见的落户方式,一般本科生以上,在与单位签约之后,就有希望落户,但是每年上海会根据当年毕业生的情况统筹给出落户的分数线,过线即可落户,如果个人分数没有达到分数线,则只能先去办理居住证。一般情况下,博士生基本上不卡,本科生基本上很难,硕士生看情况。不过去年上海好像出台过政策,清华和北大的本科生,可以直接落户上海。海外留学归国的情况,跟毕业生落户也差不多。

2.居转户,是现在上海往届生落户的主要方式,基本条件是办理居住证(积分)、缴金满84个月,优先条件是两倍以上缴金+中级职称。居转户需要由单位去办,一般情况下区里的人才服务中心会对申报材料百般挑剔,但是如果肯收材料,剩下的就是等审批了,整个办理过程大概半年左右。可以办理配偶和儿女的随迁。

3.人才引进,是上海人保局针对某些紧缺专业的优秀人才开出的绿色通道,比如浦东新区,人保局会开列一个符合人才引进条件的专业目录,如果在这个专业目录里,就可以考虑走这个途径。另外一个有点像人才引进的,就是某些区或者地方会有专门的定制政策,比如去年挂牌的自贸区临港新片区,就给出了居转户的优惠政策:缴金满5年(还是3年)记不清了。再比如李佳琪落户崇明,就走了一个累计纳税超多少的特殊政策。

4.夫妻两地分居。前边的几项,都是属于人保局口子上审批的途径,相对对材料审核的要求极高。夫妻两地分居投靠,属于公安口子上的事务,条件相对简单,当然也相当不低,基本要求是,夫妻一方有上海户口,双方结婚满十年,可以申请将配偶的户口迁入上海。但是需要注意的是,想要钻空子可不容易。比如说,在沪方18年落户,结婚是09年,那么就要从18年开始算起往后推10年,要到2028年才能办理夫妻两地分居的投靠。

社保基数不够怎么落户上海

1.社保基数不够可以算是落户中最常见的问题,在落户申请过程中发现自己的社保基数没有达到落户标准应该怎么办呢?三个简单办法教您提高社保基数。

2.系统自动调整如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于10338元,就不用担心了,系统会自动调整。

3.注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

4.网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整。

5.注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额也会相对较多,一般公司不允许这么操作。

6.更换单位调整社保基数直接辞职换一份工作也是可以调整社保基数的,可操作时间是每月5日~26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。

7.注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。