落户郑州市户口条件

想落户郑州，可以通过以下几种方式，仅供大家参考！

（一）可以通过引进人才落户，各大城市都有引进高学历人才落户的政策。

（二）可以通过在郑州买房落户，这个比较简单直接！

（三）通过工作调动也可以入户郑州。

（四）也可以通过缴纳社保入户

（五）也可以通过缴纳社保入户。

（六）听说退伍军人和退休干部也可以办理入户！

希望可以帮到大家

大学毕业生户口落户郑州怎么办理公共户口

大学毕业生户口落户郑州可以通过以下步骤办理公共户口。

1. 首先，联系所就读的高校学生管理办公室，咨询他们对于毕业生户口落户的指导和要求。

2. 同时，向所在学校的辅导员或学籍办公室咨询相关手续和申请材料。

3. 准备好相关的申请材料，包括身份证、毕业证书和学位证书的复印件、户口迁移证明等。

4. 前往郑州市当地派出所或户籍管理部门，提交申请材料并填写户口迁移申请表格。

5. 按照工作人员的要求，完成指纹采集、照相等相关手续。

6. 等待审批结果，通常情况下，审批时间为一周至一个月不等。

7. 审批通过后，及时了解相关迁入户口的具体办理时间和流程。

所以，要根据具体的情况和要求，准备好相关材料，并且按照指南和办理流程进行办理。

落户郑州好处

在郑州楼市限价限购的政策下，有了郑州户籍，可以具有买房资格，还是很吃香的。

如果是高端人才落户郑州的话，也会也可以申请相应的人才补贴政策。比如根据新闻报道，据郑州青年人才储备计划，博士研究生，本科，技师学院预备技师，只要落户郑州，并符合相关条件，即可领取最高每月1500元的生活补贴。

现在郑州虽然天天挖沟，也向“国际郑”的方向发展，还是很好的！

父母随子女落户郑州有何手续

父母随子女落户郑州需要准备以下手续：

离退休证原件及复印件。

投靠人户口所在地出具身边无子女照顾证明。

个人落户申请。

投靠人原籍出具户籍证明。

被投靠人单位证明或办事处证明。

被投靠人身份证复印件。

富士康落户郑州始末

作为河南省重点推进的15个重大招商引资项目之一，富士康已落户郑州。作为全球最大的电子产业专业制造商，在多个内地城市招商中为何最终选择河南落户？记者采访发现，河南优越的地理位置、丰富的人才储备、优厚的发展政策和真诚的招商热情是重要原因。

看中郑州区位优势

据业内人士分析，富士康选择在郑州投资首先是看中了郑州的区位优势。郑州地处中原，与已有的河北廊坊手机生产厂距离不远，郑州的手机生产厂建成后，就可以出现两大手机厂互补效应。其次，富士康选择郑州主要是从“万马奔腾”计划（当年5月份，富士康踌躇满志打造自己的家电运营网络“万马奔腾”计划）出发，因为富士康所代工的三大手机品牌已趋于稳定，诺基亚由北京生产，摩托罗拉则由廊坊和天津生产，而苹果的生产一直没离开深圳，为了满足内地手机市场的需要，郑州地处中原，就对“万马奔腾”的供应链起到了十分重要的作用。

此外，这些年中，河南一直都是富士康最主要的人才基地之一。仅商丘一地，就向富士康输出了超过万名技工型员工。2006年6月11日，富士康还在商丘睢县投资了“河南省基础人力资源培训基地”。据称项目总投资额达3.2亿元。而此前，在 2007年12月，富士康还与河南大学签订合作协议，投资450万元设立了奖学金、助学金，对11个专业的学生进行定制培养和预约就业。2009年12月，富士康又选择郑州航院捐赠了奖（助）学金。

丰富的人才储备，为富士康今天布局郑州打下了良好的基础。

河南的以情动商政策

事实上，在多个省市的竞争中，我省优势明显。2010年7月，我省总人口达到1亿，成为人力资源最为丰富的省份。如今，在富士康几十万员工中，五分之一为河南籍员工。选址在河南，不论从哪一个方面来说，都能在一定程度上降低成本，提高利润。

更重要的是，从2009年7月开始，河南就顺应时代发展的要求，把招商引资作为保增长、保民生、调结构、促转型的重大举措之一，不失时机地开展了大招商活动。全省以“会聚一切力量，调动一切积极因素”，掀起招商引资新高潮。

2007年1月26日，省委书记卢展工在同出席省十一届人大三次会议的代表们一同审议《政府工作报告》时，强调指出，要继续加大对外开放力度，继续加大招商引资。

6月18日中午，在出席河南——浙江投资合作项目洽谈会中的一个座谈会时，卢展工书记又再次强调，对河南各级党委、政府来说，要更好地改进服务、创造环境，具体来说，也要做到“创、诚、和、韧”。要营造更好的环境、提供更好的服务，真正实现共同发展，真正让企业得到发展，真正让人民群众得到实惠。

省委副书记、省长郭庚茂也在全省再掀招商引资新高潮电视电话会议上强调，要清醒判断形势，抢抓难得机遇，认真总结经验，强化各项措施，务求对外开放和招商引资工作取得新成效。

据《中国新闻周刊》报道，2007年仅1至5月，郑州市就先后组织专题招商20余次，组成30多支小分队分赴北京、深圳等地一对一、点对点开展“南上北下”专题大回访活动，并广邀富士康等30余家企业260多人来郑州考察，实施24小时小分队贴身服务，促进重大项目对接与洽谈。

“我们既要以科学务实的态度策划好项目，又要持之以诚，动之以情，运用市场机制，竭力推动发展。”郭庚茂省长说。

此外，郑州新区在投资优惠政策中也明确规定：对经营理念新、管理手段先进和业绩良好的国际知名企业，只要投资在3000万美元以上的项目用地，经市土地审批领导小组批准，在缴纳一定数量的保证金后，可采用“零成本”方式使用土地。

“内外兼修”，“硬件”与“软件”俱佳。有关人士声称，河南郑州吸引富士康前来落户，也在情理之中，预料之内。

全省为富士康招工10万

记者从省就业促进办获悉，我省近期计划为富士康招聘培训10万名员工，并在职业介绍、培训等各环节对相关机构给予政府补贴，应聘者还有望每月得到生活补贴。

据介绍，员工待遇为每天工作8个小时、每周5天工作制，加班时间按国家有关规定执行，依劳动法规定标准支付加班费，每周至少休息1天，考核合格者月薪不低于2000元。 另据省人力资源和社会保障厅介绍，河南将成立富士康科技集团员工管理服务中心，协助富士康开展员工管理和服务。

目前，省有关部门正在紧急招工，6月25日，鹤壁市政府在网站上挂出通知，称富士康科技集团拟在我省(河南)投资建厂，企业规模30万人。同日，河南南阳也举行招聘协调会，拟到9月20日前招聘6000人，作为富士康在河南设厂的员工储备。

建厂和用工准备也已成为当前运作的事项。郑州市教育部门已安排职业学校和技工学校进入实习期的、有报名求职意向的学生，于开学后到深圳富士康工厂实习。“一旦富士康在我们这里建厂，意味着提供数万工作岗位，直接拉动地区的经济腾飞。”一位市民毫不掩饰自己对富士康的热情。