海口人才引进外地落户流程

要先预约排号，然后带上资料：学历证书，学信网打印信息，劳动合同，到窗口现场办理。

海南人才落户家属可以随迁吗

可以随迁。

海口引进人才落户,其共同居住生活的配偶及父母可随迁。

人才引进落户是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业，且因人才引进而迁移落户。各大城市关于人才引进的要求不同，所以办理落户的材料和步骤也不同，大家要根据自己的所在城市具体情况而定。

海口人才引进落户补贴怎么领取

一、申请流程

海口市引进人才住房补贴申报首先由人才登录海南政务服务网填写申请信息，人才所在单位需登录海南政务服务网关联申请人信息，并统一上传相应申请材料和人才个人材料等内容。

无海南政务服务网账号的人才个人及用人单位需申请账号后方能提交申请。按照“数据多走路，人才少走路”的工作目标，各位市民无须到人才服务“单一窗口”、无须递交纸质资料，足不出户即可完成申请，详情见《海南省人才住房补贴申领事项网上申报流程》。

二、注意事项

为避免因申报材料缺项、内容不全等引起的受理及审核延时问题，提高受理和审批工作效率，温馨提示各位市民在申报引进人才住房租赁补贴时，请根据《中共海南省委办公厅 海南省人民政府办公厅印发<关于引进人才住房保障的指导意见>的通知》（琼办发〔2018〕41号）《海口市人民政府关于印发<海口市引进人才住房保障实施细则>的通知》（海府〔2019〕20号）有关规定，提交经区住房保障部门备案的房屋租赁合同。

海口人才引进不落户可以吗

1 可以。

2 海口人才引进不落户是指海口市政府引进的高层次人才可以在海口工作和生活，但不需要在海口落户，即不需要办理户籍迁入手续。

3 这种政策的出台主要是为了吸引更多的高层次人才来海口工作，促进海口市的经济发展和人才资源的集聚。

通过不落户政策，可以让人才更加自由地选择工作地点，同时也减轻了户籍迁移的手续和压力。

4 不落户政策的实施可以吸引更多的人才来海口工作，提升海口市的竞争力和吸引力。

同时，这也为人才提供了更多的发展机会和空间，可以更好地发挥其专业技能和才华，为海口市的发展做出贡献。

海口人才引进落户要缴纳社保吗

需要缴纳社保。

因为海口人才引进落户政策规定，在申请落户时必须提供个人社保缴纳证明，并且在落户后的一年内需在海口连续缴纳个人社保，否则将取消落户资格。

此外，缴纳社保也是保障个人权益的重要举措，可以享受养老、医疗和工伤等社会保障福利。

因此，海口人才引进落户需要缴纳社保是合理的要求，既是对人才的保障，也是对社会保障制度的维护和完善。

海口人才引进落户政策

海口引进人才落户细则

1.符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

(一)按本省有关规定认定的高层次人才;

(二)具有硕士以上学位的人才;

(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;

(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

2.符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

3.符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：

(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。