南京人才落户的优缺点

南京人才落户的优点是可以享受城市的发展机会和资源，提升个人发展和生活质量；缺点是可能面临就业竞争激烈和生活成本较高的问题。

南京2021人才落户流程

2021年2月9日，南京市政府办公厅发布了关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见，明确提出全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。

2021南京落户政策主要有：人才落户、积分落户。注意：南京市人才落户有效期截止至2021年2月28日，后续政策变动尚未发布，南京本地宝将持续关注。

一、南京人才落户申请条件：

具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);

(二)取得中级以上专业技术资格人员;

(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。

注意：夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。

二、南京积分落户申请条件：

申请积分落户，应当同时具备下列条件：

(一)持有本市有效的《江苏省居住证》;

(二)正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月;

(三)无严重刑事犯罪记录。

落户分值：申请人符合本办法规定，累计积分达到100分，即符合落户条件。

积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。

扬州人怎样通过人才引进落户南京

通过积极申请南京市的高端人才落户政策，扬州人可以通过以下渠道来实现人才引进落户南京。

首先，扬州市人力资源和社会保障局可以协助高端人才递交相关材料，包括个人学历、工作经历、荣誉称号、专业技能等证明文件，以及经济实力证明。

此外，南京市人才办公室也可以提供帮助和指导，包括落户政策、申请流程、政策解读等方面的问题解答。

最后，南京市的相关高校和研究机构可以提供职位和项目招聘信息，吸引扬州高端人才前来工作和生活。

通过以上渠道的努力，扬州人可以通过人才引进落户南京，拓宽人才交流和合作的空间和渠道。

海南人才引进落户条件什么流程

海南人才落户申请流程：

1.准备毕业证（或专业技术职称、职业资格证书）等相关原件

2.毕业证书提供相关学信网学历认证，职称或职业资格证书需提供相关证明材料

3.申请APP，进行认证注册

4.按照流程提交材料，获取准迁证

很多人要问了，听说孩子参加海南高考也有区别呀!其实只要你是海南户籍，不管你是通过什么方式落户过来的都只需要满足3个3即可

年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：

(1)40周岁(含)以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户

(2)大专及以上学历(中级职称、技师、职业资格)人才落户

条件一：40周岁(含)以下，具有全日制普通大专及以上学历(含脱产全日制本科学历)人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

条件二：40周岁(含)以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

“窗口办理”即申请人持申办材料原件和迁移落户人2张1寸白底彩照到窗口直接办理或预约办理时间后到窗口办理。

“邮寄办理”即申请人填写收件人、收件地址、联系电话，将申办材料原件和迁移落户人2张1寸近期白底彩照邮寄（省外迁入的，收到办理单位核发的《准予迁入证明》并办理户口迁出手续后，再将申办材料原件、迁移落户人2张1寸近期白底彩照和《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联一起邮寄）到指定收件地址；办理单位核实申办材料原件（如有问题反馈到“我的事务”），制作《常住人口登记表》网上推送到“我的事务”，申请人核对《常住人口登记表》内容，签字确认或填写修改意见；办理单位将申办材料原件（按照规定存档的除外）及打印盖章的簿（证）邮寄给申请人。

海南人才引进落户政策条件：

人才引进，首先你得是“人才”。那么，怎么证明你是人才呢？又不考试又不面试的，只能看“证”。

有以下三个证之一的，就有资格落户。

一是大专以上学历（大专40周岁以下，本科40周岁以下，硕士研究生55周岁以下）；

二是有三级以上技工证；或者中级以上职称证。

（1）40周岁（含）以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户

（2）大专及以上学历（中级职称、技师、职业资格）人才落户

条件一：40周岁（含）以下，具有全日制普通大专及以上学历（含脱产全日制本科学历）人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

条件二：40周岁（含）以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

条件三：40周岁（含）以下，具有技师及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

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人才引进落户，是需要人才为海南做贡献的，也就是工作。

所以，还需要有和海南的公司签订的三年以上劳务合同。

需要注意的是，办证大厅会考核你这个合同的真实性。

苏州市人才引进落户政策

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：

为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；

（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；

（三）具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；

（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

四、申请及办理

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

对拟落户的对象实行公示制度。

五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。

六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制，凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人，按

落户天津人才引进条件

首先你要有居住证:在天津居住半年或更久,有资格申请居住证,经过公安部门的多项审批历时半年左右下发。

2.

社保缴满1年(这里说明一下,社保的期限是截止到申请时间前一年的12月底)。

3.

根据政策的加分制度,积分达到140分及以上才可以申请落户(140分是16年的标准,根据以前几年的数据,预计17年的申请分数线可能达到146分)

4.

新增个人收入全员全额申报明细(连续12个月的个人收入全员全额申报明细不在只针对于5人以上申报的企业了,必须申报人人手一份)

重庆研究生落户政策

只要满足以下三种情况之一，外来人才及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可申请登记常住户口。

1.本市引进的专家、学者、留学回国人员以及在我市就业的专科或初级专业技术职称以上人员；

2.受到省（部）级以上表彰的现金个人、劳动模范；

3.受到本市各级人民政府表彰并获得优秀称号的农民工。二、办理材料：

1.户口本（原件及复印件）、常住人口登记表（原件及复印件）、户籍证明（原件）、户口迁移证（原件）；

2.重庆市主城区工作单位劳动合同原件及复印件；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业证原件及复印件；

5.职称证明证书。三、办理流程：提交材料→公安机关审批→发放《准迁入证明》→回原户籍地办理《户口迁移证》→到派出所办理落户。