顶部右侧 顶部左侧
首页 > 政策 > 正文

上海居转户初审通过成功落户几率

陈娇丽 发布于:2025-01-10 编辑于:2025-05-04 14:18:57 46250

上海居转户初审通过成功落户几率

一般初审后通过几率是55%-60%,上海居转户政策文件表示,初审期限15个工作日;审核30个工作日;公示期限7个工作日。但实际办理上海居转户落户过程中,除公示的7天是固定的,其余初审、审核时间都会有所不同。如果在审核当中发现材料不齐,需要补材料的,补充后需重新排队进行审核,常见的上海居转户申请成功一般要8个月以上。

上海居转户初审通过成功落户几率

在青岛落户口需要什么条件

(一)人才落户。

符合以下条件之一的人才及其配偶和未成年子女可申请落户:

(1)高层次人才

持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员或者全国其他市(地)级及以上人才

(2)学历人才

1、取得博士学位人员;

2、50周岁以下(未满51周岁,下同)取得硕士学位人员;

3、45周岁以下具有国家承认的本科学历或学士学位人员;

4、40周岁以下具有国家承认的大专学历人员

5、40周岁以下技工院校、职业院校毕业生

(3)技术技能人才

1、正高级职称人员;

2、55周岁以下副高级职称人员;

3、45周岁以下中级职称人员;

4、40周岁以下初级职称人员

5、55周岁以下高级技师职业资格(或相应职业技能等级)人员;

6、45周岁以下技师职业资格(或相应职业技能等级)人员;

7、40周岁以下高级工职业资格(或相应职业技能等级)人员;

8、35周岁以下取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员,其中,取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员在中心城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区)落户的,还需同时具有在青岛市连续缴纳社会保险满1年的记录

外地人在青岛落户满足什么条件

外地户口落户青岛需要满足以下内容

购房落户 具有稳定经济收入或生活来源的外来人员,购买单套新建商品住宅建筑面积,达到100平方米以上,取得《房地产权证》,并实际居住的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女一次性迁入购房所在地落户。

2.有学历人士落户 回生源地落户;上学期间父母户籍地发生变化投靠父母落户;外地生源本科以上有接收单位。满足上述条件之一即可。

3.高级技工(技师)引进落户 符合专业人员和组织调动落户条件

4.投靠落户 属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户;属父母投靠子女的,须父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边无子女;属子女投靠父母的,父母只要一方户口在本市,其未成年子女或成年未婚子女可办理落户,但不包括结婚后离婚和丧偶的子女。

杭州户口落户有什么条件

除了找个愿意接收你户口的单位,没有其他办法,也就是集体户口。

你目前的情况是不能以个人身份落户杭州的。

杭州的入户条件基本是:1,购房入户,在杭州买房,总价必须在80-100万以上,并且要在全款付清后才可入户。2,与杭州本地人结婚三年以上。3,属于紧缺高级人才。

你母亲在杭州本来就有房产,假如你是未成年人,是可以随你母亲入户的,但你大学毕业,当然早已成年,不属于可以随父母入户的范围。

但还是建议你到杭州民政局和房产管理局去问问清楚,毕竟这是大事情。

落户天津人才引进条件

根据《天津市引进人才落户实施办法》,分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

人才引进落户条件:

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;

3.具有技师职业资格,不超过40周岁;

4.具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格,不超过35周岁;

2.具有技师职业资格,不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格,不超过50周岁

四、创业型人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定,报区人才办核准后,出具急需型人才认定书。