上海落户排队要等多久
上海落户排队要等多久
根据最新的信息,上海落户排队时间相对较长,通常需要等待数年。这是因为上海是中国的经济中心和人口密集地区,吸引了大量的人口迁入。
政府为了控制人口流动,实行了严格的落户政策,包括限制落户人数和提高落户门槛。因此,想要在上海落户需要有耐心,并且需要满足相关的条件和要求。
上海排队落户条件
通过上海居转户的方式落户上海,需满足以下条件:
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年(社保)。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
但是满足所有要求后,并不是马上就可以落户上海,你还得排队!
但排队顺序并不是先申请的人,就能先审核。有的人3-6个月,就审核成功并公示;有的可能8-10个月,还没有反应!其实每个人的时间,或缩短或延迟。这一切都遵循着上海的“轮候制度”。

留学生怎么在上海落户
申请单位首先在网上填写好资料后,然后公司人事带着以下书面材料到受理部门(上海市人才服务中心)进行现场申报
介绍信,人事身份证原件和复印件加盖公章,社保单原件,公司营业执照原件和复印件加盖公章)过去提交进行审核,人才中心会给到公司账户,之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份,纸质附一份,附一张2寸证件照,申请单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写,不清楚的可以电话咨询人才中心,所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了),履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位,那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件,切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
2021上海落户批复后的流程及材料
这个2021上海落户批复后的流程及材料包括以下步骤:
公示查询:可以在上海公安人口管理公众号中的便民服务→落户审批查询,查询到准迁信息。
办理《准予迁入证明》:持有效身份证明到公安机关办理落户手续。一般当天可以办完,持有效身份证明,携带房产证、户口本到当地派出所办理准迁证明。如没有上海房产,可以申请落户在社区公共户。
办理《户口迁移证》:持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。这一步可以委托家人办理。
领取户口本和身份证:持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关材料到落户地派出所现场领取户口本及申办身份证。身份证可以选择快递是5天,现场去拿大概15-20天。
以上信息仅供参考,具体流程和所需材料可能因个人情况和大政策变动而有所不同,建议咨询相关部门获取具体信息。
公司交多少税上海落户
企业家:
1:运营本市企业的法定代表人(董事长或者总经理)或持股大于10%的人(含10%)的创始人
2:企业连续三年每年营业收入利润大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(包含1000万),或科技企业连续三年每年主营收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万(包含1000万)或企业在上海证券交易所,深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
3:企业无重大违法违规行为,和处罚记录,无不良诚信记录。
上海落户最快最好的方法
第一种:纳税大户公司的员工,这里普遍指一年纳税1000万以上的企业,这种企业的高管一般都可以走公司的人才引进名额落户,当然既然是高管,那么社保基数这块一般都不低。最快的话3-6个月可以落户。
第二种:高级职称人才引进,在工作地取得的高级职称,只需要在上海入职相应的公司,专业和岗位相匹配,公司可以聘任高级职称,这种的话一般最快也是3-6个月就可以落户了,最长9-12个月就可以落户了。
第三种:硕士,走高新企业(重点企业)人才引进,在上海的高新技术企业入职,专业和岗位相匹配,社保基数的话一般在两倍以上,或者是企业的高级管理,这种需要公司配合度比较高的,愿意帮你走人才引进。最快的话一年三个月就可以落户了。
第四种:本科学士,走高新企业人才引进(重点企业)人才引进,和硕士一样,需要专业和岗位匹配,或者企业的高级管理,最快的话是2年三个月就可以落户了。
第五种:企业法人,所在企业近三年纳税,每一年都在100W以上,且呈递增的形式,那么这个企业的法人,可以走居转户的方式,上面4种都是人才引进,这种是居转户。
第六种:本科学士,在高新企业任职,且参与高新技术企业成果转化,这种最快的话是9个月左右。慢点的话也是一年。(硕士时间一样)
第七种:三年纳税100万人才引进,这种不需要企业法人,因为条件限制的是个人,也是唯一一种公司不需要独立法人,就可以走人才引进的方式。这种方式的条件是,个人,近四年有36个月社保基数封顶,且近四年工资薪金所得的个人所得税达到100万,就可以走人才引进了。
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