在上海本科生落户容易吗

本科生落户上海还是比较简单的，可以通过人才引进落户，人才引进具体要求如下：

一、个人基本条件

1、用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

2、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

3、引进人才工作地点一般应在上海。

二、用人单位基本条件

符合以下条件之一，且在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的在沪机构，引进本市紧缺的国内优秀人才，适用本细则。

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

三、人才引进落户常见通道

1、高级职称落户

使用高级职称走人才引进，必须要前置的职称和学历，高等学历都在审核的范围内。高级职称需要前置的中级职称，中级职称需要前置的大专或者本科学历，高级职称最快六个月可以落户上海，外地的高级职称现在不用复评了，可以直接用。

2、高新企业落户

（1）高新企业技术岗位、理工科学士学位以上，本科学历需缴纳社保满2年以上/硕士学历需缴纳社保满1年以上

（2）高新企业具有二级职称资格，在一线技能岗位缴纳社保满2年以上

3、百万个税落户

最近4年内累计36个月内缴纳3倍以上社保，且缴纳个税累计达到100万以上的企业高管、科技和技能人才。

天津落户最快的方法

天津落户流程：

（一）在线申报。申请人登录“天津公安”手机APP或“天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。

（二）提交材料。申请人收到申请通过的确认短信，则可按照提交申报材料的相关要求，到拟落户区行政许可中心引进人才落户窗口，提交落户所需材料原件及复印件。未及时收到确认短信的，也可直接到相关窗口提交所需材料。

（三）直接受理。窗口经办人员对提交的材料进行初核，人证一致且材料齐全的，当场打印或现场填写“引进人才落户递交材料登记表”，留存材料复印件并退还原件。材料递交后，申请人无需在现场等候。

（四）发放函证。人社、教育、公安等部门对所接收的落户申请材料进行联合审核。审核结果以短信形式通知申请人。审核通过的，申请人在系统的业务办理进度查询中，确认《准予迁入证明》的获取方式。

选择自取的，申请人到窗口自行提取准迁证;选择邮寄的，邮政EMS以到付方式将准迁证送达本人。

（五）办理落户。申请人持《准予迁入证明》，到户籍所在地办理户口迁出手续，然后到拟落户区公安人口服务管理中心或派出所办理相关落户手续。

法律依据：《户口登记条例》第十三条

公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：

（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；

（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；

（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件

上海人才引进落户条件

目前上海人才引进落户条件：

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本区紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具有特殊才能的人员。

6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)

合肥社保缴多长时间可以落户

需要一年社保：

1、在城区有合法稳定职业连续满2年；

2、有合法稳定住所(含租赁)；

3、2年内逐月交社保或个税满一年；

同时满足以上条件，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女，可以在就业地申请登记常住户口；租赁房屋的，户口登记在集体户。

2018年非合肥户籍新的购房政策：

限购：合肥非市区户口(包括四县一市和外地户口，且2年内逐月交社保或个税满一年)限购1套，包含新房二手房；

限贷：提供购房之日前2年内在本市区逐月连续缴纳1年以上个人所得税或社会保险证明的非本市区户籍居民家庭发放商业性个人住房贷款。

杭州人才引进落户要满足哪些条件

1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);

2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);

3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)

4、拥有发明专利者(45周岁以下)

5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位;