郑州市无单位的情况下，人才引进的档案怎么办理统筹

去区统筹办就可以交，区里比市里人少，态度还好。先去原单位开一份统筹转移单，要原单位加盖公章，再去区统筹办盖统筹接收章（如果原单位是在市里交纳，可以在市里直接办转移，不用再去区里）

杭州人才引进分类标准

杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

A类：国内外顶尖人才。主要包括：

1、诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士；中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。

重庆做人才引进落户有哪些条件

重庆人才引进落户需要符合以下条件：

一是拥有高层次的学历或技术技能，从事国家急需紧缺人才的职业；

二是有较高的工作经验，对重庆市经济社会发展有积极贡献；

三是在本市创业或投资，对本市经济发展有积极推动作用；

四是在本市稳定就业并缴纳社保缴费，具有合法稳定的住房条件。同时，重庆市还根据人才需求分为不同的引进层次，为各类人才提供差别化的优惠政策和服务。

天津人才引进落户补贴条件

根据我的了解，以下是一般情况下天津市人才引进落户补贴的常见条件，但具体的政策可能会根据时期和实施细则有所不同。建议您向相关政府部门或人才引进机构咨询最新的政策和具体条件。

1. 人才类别：通常包括高层次人才、急需紧缺人才、创新创业人才等多个类别。具体的人才类别和相关条件可能会有所不同。

2. 学历要求：通常要求申请人具有硕士及以上学历，或者具备特殊技能或非学历高级职称等。

3. 工作经验：可能要求申请人具有一定的工作经验，特别是与人才类别相关的经验。

4. 薪资要求：通常要求申请人达到一定的薪资标准，以体现对引进人才的重视程度。

5. 雇佣单位条件：申请人需要有在天津市的雇佣单位，并与单位签订一定期限的劳动合同。

6. 其他要求：可能还涉及其他条件，如未曾在天津落户、无不良信用记录等。

需要注意的是，上述条件仅供参考，实际政策可能随时变动或有细微差异。如果您想了解更详细和准确的落户补贴条件，建议您咨询当地政府部门、人才引进机构或专业律师等。

北京人才引进，需要哪些条件

人才引进落户北京条件如下：

1、普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户；

2、全国高等院校在校学生，均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户；

3、专业人才落户和技能人才落户；

4、依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户；

5、本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。