宁波外地人落户需要哪些手续？宁波外地人落户

宁波外地人要落户需要提供身份证、户口本、居住证、工作证明、社保证明、教育证明等一系列相关材料。

首先要到当地公安局派出所办理居住证，然后到当地社区民政局申请办理户口迁移手续。同时，需要提供相关的租房合同或购房合同作为居住证明，以及就业或学习相关证明材料。整个流程需要耐心等待并按规定提交完整资料，最终取得宁波户口。

在宁波办理购房落户的政策是什么

第一，申请办理购房落户必须持有所购房屋产权证明;

第二，所购房屋用途必须为住宅，产权类别必须为私有，申请人已实际居住;

第三，落户申请人应为房屋产权所有人，系国内常住户口居民(不包括港澳台居民)，应在该住房所在地落实非农业户口;

第四，房屋产权人为未成年人的(年龄在18周岁以下)，在申请购房落户时必须随父母一并迁入;房屋产权为2人以上共有的，仅限其中一人适用购房落户政策，其他共有人不再适用该政策。

苏州市人才引进落户政策

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：

为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；

（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；

（三）具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；

（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

四、申请及办理

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

对拟落户的对象实行公示制度。

五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。

六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制，凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人，按

北京人才引进计划外孩子落户资料

一、新生儿父母双方或者母亲一方为北京市常住户口，婴儿是可以落户北京的。北京户籍政策没有对婴儿的姓氏有强制性要求。

二、新生儿随母落户所需材料1、北京政策内婴儿办理户口（1）婴儿出生医院填发的《出生医学证明》；

（2）丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理；

（3）无《出生医学证明》的，到北京妇幼保健院开具证明后办理；

（4）婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》；

（5）婴儿母亲户口所在地计划生育部门出具的《生育服务证》；

（6）婴儿父母系驻京部队现役军人的,还需提供所在部队团以上政治部门证明及本人身份证件。

2、北京政策外婴儿办理户口

（1）婴儿出生医院填发的《出生医学证明》；（2）丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理；（3）无《出生医学证明》的，到北京妇幼保健院开具证明后办理；

（5）婴儿母亲或父亲户口所在地计划生育部门开具的《缴纳社会抚养费证明》；（6）非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明并须经派出所所长审批。

三、北京新生儿户口办理流程简图

南京人才落户如何买房

南京人才房供应对象应符合以下条件之一：

(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

(二)在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

(三)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

(四)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

(五)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

(六)在南京市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

(七)在南京市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

(八)经市政府批准的其他人才。

以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

以上供应对象中本市户籍相当于A、B、C类的高层次人才家庭，在南京市无自有产权住房或仅有1套住房，可享受人才购房政策，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在南京市无自有产权住房且1年内无住房登记信息和交易记录。

在青岛要怎样落户

青岛落户有三种方式：

购房落户：具有稳定经济收入或生活来源的外来人员，在市区（市内四区和三区）购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上，取得《房地产权证》，并实际居住的，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可一次性迁入购房所在地落户。

收养子女：收养人应当同时具备下列条件：无子女；有抚养教育被收养人的能力；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；年满三十周岁。

“三投靠”户口：属夫妻投靠的，不受婚龄、年龄限制，夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户；属父母投靠子女的，须父亲满60周岁，母亲满55周岁，且身边无子女；属子女投靠父母的，父母只要一方户口在本市，其未成年子女或成年未婚子女可办理落户，但不包括结婚后离婚和丧偶的子女。