如何落户上海?需要哪些条件
如何落户上海?需要哪些条件
办理上海市常住户口的方式如下: 到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》,由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。
不过本市对申办常住户口实行年度总量调控,符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的,将依次转入下一年度办理。 申办上海市常住户口需要符合5个条件:
1、持有《上海市居住证》满7年;
2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;
3、持证期间依法在本市缴纳所得税;
4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
如何落户上海
当时明月在,曾照彩云归。
山气日夕佳,飞鸟相与还。
种豆南山下,草盛豆苗稀。
鸣笙起秋风,置酒飞冬雪。

怎么落户上海
上海的落户方式:
1.毕业生落户,这是应届生最常见的落户方式,一般本科生以上,在与单位签约之后,就有希望落户,但是每年上海会根据当年毕业生的情况统筹给出落户的分数线,过线即可落户,如果个人分数没有达到分数线,则只能先去办理居住证。一般情况下,博士生基本上不卡,本科生基本上很难,硕士生看情况。不过去年上海好像出台过政策,清华和北大的本科生,可以直接落户上海。海外留学归国的情况,跟毕业生落户也差不多。
2.居转户,是现在上海往届生落户的主要方式,基本条件是办理居住证(积分)、缴金满84个月,优先条件是两倍以上缴金+中级职称。居转户需要由单位去办,一般情况下区里的人才服务中心会对申报材料百般挑剔,但是如果肯收材料,剩下的就是等审批了,整个办理过程大概半年左右。可以办理配偶和儿女的随迁。
3.人才引进,是上海人保局针对某些紧缺专业的优秀人才开出的绿色通道,比如浦东新区,人保局会开列一个符合人才引进条件的专业目录,如果在这个专业目录里,就可以考虑走这个途径。另外一个有点像人才引进的,就是某些区或者地方会有专门的定制政策,比如去年挂牌的自贸区临港新片区,就给出了居转户的优惠政策:缴金满5年(还是3年)记不清了。再比如李佳琪落户崇明,就走了一个累计纳税超多少的特殊政策。
4.夫妻两地分居。前边的几项,都是属于人保局口子上审批的途径,相对对材料审核的要求极高。夫妻两地分居投靠,属于公安口子上的事务,条件相对简单,当然也相当不低,基本要求是,夫妻一方有上海户口,双方结婚满十年,可以申请将配偶的户口迁入上海。但是需要注意的是,想要钻空子可不容易。比如说,在沪方18年落户,结婚是09年,那么就要从18年开始算起往后推10年,要到2028年才能办理夫妻两地分居的投靠。
落户上海的好处是什么
1、买房更简单,
2、享受更好的教育资源,
3、医疗资源更丰富,
4、可提高就职机率、谈恋爱更有优势等。
外地人员如何落户上海
1
第一个,中级职称居转户,要求七年的社保加七年的居住证,前四年的社保要求一到1.3倍,后三年的社保基数要求1.3到1.5倍,而且个税和社保要相匹配。
2
第二个,无中级职称的人,需要七年的社保加七年的居住证,四年累计36个月的社保基数两倍,个税和社保也要相匹配。
3
第三个,五年居住证就是五年的居住证,加上五年的社保,后四年36个月技术要三倍。
4
第四个,留学生落户,要求留学回国以后两年内来到上海工作。
单位人才引进落户上海社保有什么要求
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
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