苏州人才引进落户条件是什么

有专科及以上的学历，或者有三级及以上的证书

在苏州落户要什么条件

1、购房落户：购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。

2、积分落户：苏州落户积分=基础分+附加分+扣减；苏州积分落户操作十分复杂，且门槛比较高。每年苏州积分落户准入名额不到3000人，并且，综合近两年苏州积分落户情况来看，基本上700分以上是比较保险的分数。

3、人才引进落户：通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州。应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括：毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生。）

苏州人才引进落户办理流程

申请流程：

1. 登录：申请人注册/登陆江苏省人社厅网上办事服务大厅官网(网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn，推荐使用谷歌浏览器)-苏州-个人办事-人才人事-苏州人才落户申报平台。

2.填报个人申请信息：

(1)填报相关信息快速测评人才落户条件

(2)按系统提示逐项如实填报申请信息

3.上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括：学历、学位或专业技术职称材料，户籍及婚姻材料，诚信承诺材料等(平台会给出材料模板)。

苏州人才引进补贴标准

1.吴中区。“优购房”最高优惠30%。

2.园区。在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。

3.高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。

苏州人才引进申报需要准备哪些材料

个人申请落户的材料

(1)《苏州市人才落户申请表》;

(2)学历、学位或专业技术职称材料;

(3)人事档案;

(4)户籍及婚姻状况材料;

(5)诚信承诺材料。

二、关于单位申请落户的材料

(2)学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料;

(5)诚信承诺及公示反馈材料;

(6)社会保险参保情况材料。