顶部右侧 顶部左侧
首页 > 政策 > 正文

浙江生源,远程教育应届生可以在杭州落户吗,为什么一定要非在职,我是在职的怎么办

自信点 发布于:2025-01-31 编辑于:2025-05-04 10:17:42 16795

浙江生源,远程教育应届生可以在杭州落户吗,为什么一定要非在职,我是在职的怎么办

首先,杭州落户对于学历的要求

①全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后,年龄45周岁以下,不包含在职研究生、MBA)

②全日制专科紧缺专业(35周岁以下)、

③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等,年龄45周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下)、

④拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人,年龄45周岁以下) 符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续,由公安局户籍科负责把关审批。

应届毕业生落户杭州办法: ①各类成教学历的应届非在职本专科毕业生落户申报条件: 取得本省高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的应届非在职省内生源本专科毕业生,且年龄在30周岁以下的未婚人员。(注意里面的条件,本省高校,应届,非在职,30周岁以下,未婚,须同时达到) ②各类全日制统招应届毕业生(通俗点就是高考上线的)研究生落户可以先落户后就业,本专科毕业生必须在杭州有单位交社保,并且单位必须和报到证上的单位一致,如果不一致要做改派工作,杭州有房,直接到房子所在的派出所办理,没有房的到档案所在的人才市场办理。应该落户要求有,必须在杭州有单位交社保,所以必须要有工作的!
浙江生源,远程教育应届生可以在杭州落户吗,为什么一定要非在职,我是在职的怎么办

杭州落户亲友投靠的条件

亲属投靠申报条件

(一)夫妻投靠

夫妻婚龄满3年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。

(二)老年投靠

(1)男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在杭州市区,外地身边无子女,在杭有合法固定住所的,可以申请投靠在杭子女;

(2)原籍为杭州市区(不含萧山、余杭)的,男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,可申请投靠在杭子女;

(3)夫妻双方均在外地,夫妻有一方原籍为杭州市区,且有子女户籍在杭州市区的,只要一方符合投靠年龄,另一方符合夫妻投靠条件(结婚满三年),双方可同时申请投靠在杭子女。

(三)未成年子女投靠父母

未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外),可按自愿原则投靠在杭父母。

(四)部队随军家属投靠

部队干部、士官家属随军,符合下列条件之一,可办理家属农转非:

①军龄满15年;

②副营职或技术十一级以上

③年龄35周岁以上

④现役五、六级士官

杭州落户网上办理流程

上申请—微信申报网:

一、扫描二维码,关注“新杭州人家园”微信公众号二、在“积分管理”中找到“积分申请”栏目,阅读并确认积分申请授权协议,并进行实名认证。

三、填报个人基本信息。

(有房子的记得填写房子的信息)

四、根据自身情况,确认积分应用意向,拟申请积分落户的,需进一步填写落户信息及随迁人员;拟申请积分入学的,填写拟入学儿童信息。

五、准备好您所需要提交的相关证件和材料,对应积分指标项目逐项拍照录入。

六、核对无误,确认提交。

如何在杭州落户

一、全日制本科人才引进落户

(毕业两年以上)

年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

二、硕士研究生人才引进落户

年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。

三、全日制本科、硕士人才引进落户

(毕业两年内)

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

四、博士研究生人才引进落户

年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。

五、技能类人才引进落户

具有高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下,不含35周岁),具有技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下,不含45周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。

六、职称类人才引进落户

具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

七、高层次人才落户

经认定的市级A-E类高层次人才,可直接落户杭州。