外资企业员工如何在上海落户

根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：

1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。

2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。

3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。

需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力资源部门咨询或者咨询上海市相关部门。

外地人在上海落户需要什么条件

上海根据不同人群，有不同的落户方式。主要有以下几种落户方式：

1、非沪籍应届生落户：根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，应届毕业生达到标准分72分，在规定时间内申请，即可在上海落户。

2、人才引进落户：满足上海人才落户标准其中之一的即可在上海落户。

3、居转户：持《上海市居住证》满7年；期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年并依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应；无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。满足以上条件可申请落户。

4、创业落户：以个人名义入股一家创业公司，且持股比例不低于10%，2年后即可申请落户。

5、结婚落户：根据婚姻制度，跟随配偶落户上海。外省市人员与具有本市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户；少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满7年，可准落户；与本市残疾居民婚姻登记满5年，可准落户。本市支内、知青人员及其子女与本市常住户口居民登记满5年婚姻登记满5年的，可落户；结婚后，本市一方死亡的，子女已有本市户籍，外省市人员未再婚、实际生活基础在本市、外省市无子女的，或外省市有子女但均已成年，其具有本市户籍的子女尚未成年的，可落户。

上海落户最快最好的方法

持有上海居住证累计满7年;

2、缴纳上海社保累计满7年;

3、正常在上海纳税;

4、无违反计划生育、及违法犯罪等问题。

5、有四种方案(满足一项即可)

1)有中级职称;

2)最后连续3年缴纳2倍社保基数;

3)若有高级职称，只要缴纳2倍社保基数满12个月，可直接申请落户上海，不受7年时间限制;

4)4年内累计36个月社保基数达3倍，可将落户年限缩短至5年，不受7年时间限制。

(2)夫妻分居落户政策，只需5年

夫妻之间除了投靠落户，还有分居落户政策，但要求较高。

1、夫妻双方需同时满足

夫妻两地分居满五年。

2、必须有一方满足(满足一项即可)

1)获得省(市)部级以上荣誉称号者;

2)获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者;

3)有突出贡献的中青年专家;

4)被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格);

5)博士学位获得者，处级以上管理人员(含相当级别)

新上海落户政策细则

上海落户口的新政策是：申请在本市常住户口的申请材料包括：有效的《居民身份证持有人在本市常住户口申请表》；参加本市城镇社会保险证明；税务机关出具的个人所得税或企业纳税证明；专业技术职务证书、专业资格证书和有关的就业（劳动）合同；现居住地的计划生育证明和无犯罪记录证明；同意接受安置的单位或者亲属出具的房屋所有权证，或者公共住房租赁证明；有关部门要求的其他必要证明材料。

法律依据：

《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则 第八条(申请材料) 申办本市常住户口的申请材料具体包括：

1、有效明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;

2、参加本市城镇社会保险的证明；

3、本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明；

4、专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明；

5、现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；

6、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；

7、相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

符合第六条规定的持证人员申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料