深圳落户选择哪个区比较好

目前，深圳共有十区（9个市辖行政区和大鹏1个功能区）。虽然网上对各区有各种分析，但实际上各区各有优势，并没有好坏之分，这是大前提。

而我们2023年选择落户区域，可以通过以下几点来考虑：

一、根据有无房产来选择

如果你在深圳有房产，那么入户深圳就落户在房产上。也就是说，你的房子在哪个区，落户的户口就在哪个区。

如果你在深圳没有房产，那么入户深圳可以从自身需求出发：

想要拿到区补贴的，可以落户到有补贴的区去；想离上班地点近一点的，可以以公司为坐标选择落户区域；有打算让孩子就读的学校的，可以选择能报名该校的区；

等等。

二、根据个人喜好选择

虽然网上总有人说这个区好，那个区不好……但实际上，每个区都没有绝对的好坏之分（前面也说过），“该落户选哪个区好”也没有标准答案，完全看你个人喜好。

每个区都有每个区的好，而且很多区的环境是相似的，不用太纠结。

三、落户区域建议

（1）有意向排位公租房或者安居房的，优先考虑公租房、安居房等保障性房产多的区。保障性房产轮候申请条件不难：只要申请人及共同申请人是深圳户籍，就可以进行网上申请或者携带材料到任意住建局申请。

（2）社保买在哪个区，基本只能落户到那个区。举个例子，如果你工作单位在福田区，社保买的也是福田区，那么落户就落在福田区了。如果想落户到其它区，只需更换社保和工作单位即可。

2023年入户深圳，除了各区差别不大外，无论你最终选择落户哪一个区，所享受的福利待遇大体上没有差别。

其实落户到哪里，皆由自己的意志决定，大家可以根据自己的公司、未来展望、孩子上学等选择区域。

应届本科生落户深圳哪个区好

落户那个去都行，因为所有社保医保等都是共享的，要是后面结婚生孩子的问题，和孩子上学的问题当然是南山、福田和罗湖最好了，但是这个要有三个区的房子，才能积分入学，其实落户都没啥主要是买房子

深圳落户派出所代管户利弊

深户派出所代管户利与弊

派出所集体户为派出所人才专户和派出所代管户；

派出所人才专户：

全日制大专以上学历毕业2年内都属于应届生，走应届生通道必须要有报到证，可以选择落户深圳市任何一个派出所，这种落户属于派出所人才专户。

派出所代管户：

派出所代管户针对的是：在职人才引进，留学生等。政策上要求，没有任何方式挂靠户口的话，才可以选择派出所代管户。

实际上，只要你自己本人及配偶在深圳没有房产，在深圳的单位没有集体户，都可以尝试申请 派出所代管户。

派出所代管户个人比较推荐，稳定，方便，不收费，是一个不错的选择。只是拿户口本首页时需要去派出所借用。

深圳落户的条件

2022年深圳入户条件：

一、2022年深圳积分入户主要满足100分即可入户,具体积分算法如下：

1、非全日制大专可以加60分；

2、非全日制本科可以加80分；

3、有全日制大专可以加70分；

4、社保1年积7分，累计5年以上积30分；

5、法定年龄在35周岁以下（不含35岁）加5分；

6、深圳单位社保有连续交两年以上，以单位社保申报加10分；

7、初级职称加20分，实用新型专利加10分，发明专利加50分；

8、考证也可以加分，深圳紧缺类高級证70分，深圳紧缺类二级证90分；

（走深圳积分入户年龄限制在45周岁内）

二、2022年深圳入户核准制满足条件即可入户：

1、具有全日制大专+1个月社保，35岁以内直接入户；

2、具有全日制本科+1个月社保，45岁以内直接入户；

3、紧缺类高級证+社保连续3年以上，35岁以内直接入户；

4、紧缺类二级证+1个月社保，40岁以内直接入户；

5、高級技能证书+1个月社保，50岁以内直接入户；

6、中级职称（全国统考或广东省内考取）+1个月社保直接入户；

2008年深圳落户条件

具有城镇户籍（本办法第十五条另有规定的除外）；

（二）具有高中以上学历（当年公布的《深圳市招调员工职业工种目录》中对学历另有规定的，从其规定）；

（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（法规、规章和本办法另有规定的除外）

（四）依法与用人单位签订劳动合同；

（五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；

（六）申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上；

（七）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

（八）未参加国家禁止的组织及其活动；

（九）身体健康。

已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第（一）、（二）、（三）、（七）、（八）、（九）项规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。

以调工方式调入我市的人员符合下列条件之一的，其年龄限制可适当放宽（属已婚的，其配偶年龄可相应放宽）：

（一）具有高级职业资格的，年龄可放宽至40周岁；

（二）具有技师职业资格或中级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁；

（三）具有高级技师职业资格的，年龄可放宽至48周岁；

（四）具有高级专业技术职称的，年龄可放宽至50周岁；

（五）获得我市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人员的年龄可放宽至50周岁；

（六）在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者的年龄可放宽至40周岁；

（七）具有大学本科学历并获学士以上学位的年龄可放宽至45周岁；

（八）符合本办法第十三条第二项投资纳税调工入户核准条件的企业法定代表人（负责人），个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资（合伙）人，纳税人，个体工商户经营者，其年龄可放宽至50周岁。纳税额超过第十三条第二项规定纳税额一倍以上的投资者，其年龄可放宽至55周岁；

（九）符合本办法第十四条审批条件的企业法定代表人、投资者，其调工年龄可放宽至45周岁；

（十）以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁。

第十一条 属于紧缺急需的技师、高级技师，其招工年龄可放宽至45周岁。属已婚的，其配偶年龄可相应放宽至45周岁。

第十二条 拟招调人员现已在我市工作的，年龄可从宽计算，在扣除其本人在我市依法缴纳养老保险费的累积年限后，其年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁。属超龄调工的，还需按规定缴纳超龄养老保险费。

第十三条 对符合本办法第九条、第十条、第十一条、第十二条规定且具备下列条件之一的拟招调人员，核准下达计划指标：

（一）符合下列条件之一的技术技能招调入户人员：

1．经市劳动保障部门职业技能鉴定获得技师以上职业资格证书的；

2．经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满3年以上的；

3．在符合我市产业发展要求的优势传统产业领域工作，具有我市中级以上职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的；

4．在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；

5．获得我市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人；

6．具有发明专利，获国家专利证书，且作为知识产权入股本市企业的；

7．具有高级专业技术职称的；

8．具有工程技术类中级专业技术职称，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的；

9．具有大学本科学历并获学士以上学位,在深圳缴纳养老保险费满2年以上的；

10．受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者。

（二）符合下列条件之一的投资纳税招调入户人员：

1．在我市依法登记注册，且在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元人民币以上的法人企业的法定代表（负责）人；

2．在我市依法登记注册的个人独资企业的企业主、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元人民币以上；

3．在深圳就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元人民币以上；

4．在我市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元人民币以上；

上列企业法定代表（负责）人，个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资（合伙）人，纳税人，个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。

（三）随军家属。

第十四条 对符合本办法第九条、第十条、第十二条规定且符合下列条件之一的拟招调人员，审批下达计划指标：

（一）持有全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书的；

（二）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书的；

（三）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书的；

（四）参加市劳动保障部门组织考务并监管的劳动保障部或广东省劳动保障厅统考且获得中级以上职业资格证书的；

（五）参加市劳动保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书的；

（六）经市劳动保障部门组织技术工人交流而引进的；

（七）持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试合格的；

（八）持有高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的技校毕业生（持双证的高级技工学校毕业生）；

（九）在本市区级劳动部门组织的技能竞赛中，获得前三名的；

（十）经市劳动保障部门确认竞赛方案并按方案规定可享受招调员工优惠政策的深圳市各行业和各企业组织举办各类技能竞赛的获奖者；

（十一）具有本科以上学历的（不含应届毕业生）；

（十二）具有中级专业技术职称的；

（十三）立户企业中个人出资200万元人民币以上且出资时间一年以上的投资者，或注册资本人民币200万元人民币以上且任期一年以上的立户企业法定代表人；

（十四）在最近连续3个纳税年度内缴纳的企业所得税均在30万元人民币以上的立户企业法定代表人；

（十五）在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税（或个人所得税）均在8万元人民币以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主；

（十六）在我市注册，最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税均在8万元人民币以上的个体工商户；

（十七）经市劳动保障部门同意，由企业或行业组织考评，取得中级以上职业资格证书的，或由企业考评，考评成绩合格并公示无异议的本企业员工；

（十八）夫妻分居的。

第十五条 下列人员在办理招工时，属于农业户口的，可申请办理“农转非”手续；已婚的，其配偶不受户籍类别的限制：

（一）符合本办法第十三条规定的拟招调人员（但优势传统产业领域中持中级职业资格证书的人员除外）；

（二）符合本办法第十四条第（二）、（四）、（七）、（八）、（九）、（十）项条件中具有高级以上职业资格证书的拟招调人员；

（三）符合本办法第十四条第（五）项条件中两个工种模块均为高级合格证书的拟招调人员。

第十六条 下列人员在办理招调工时，其未成年子女，可选择随父或随母迁入：

（三）符合本办法第十四条第（五）项条件中两个工种模块均为高级合格证书的拟招调人员；

（四）符合本办法第十四条第（十一）项条件的拟招调人员；

（五）符合本办法第十四条第（十二）项条件的拟招调人员。