落户上海的条件
落户上海的条件
落户条件如下:
1、积分落户,满足以下条件的可申请上海户口:
①居住证满7年;
②积分120分;
③买房;
④社保职称缴纳满7年,可以累积;
⑤符合上海人才引进条件;
⑥无违法生育;
⑦无犯罪记录;
⑧税单必须满7年;
⑨有上海认可的中级职称,或等同于这样的资格证,社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
2、人才落户,以下五类人才可申请上海户口:
①创业人才;
②创新创业中介服务人才;
③风险投资管理运营人才;
④企业高管和科技技能人才;
⑤企业家。
3、直接落户:外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
上海人才引进落户条件
上海人才引进落户:“人才”条件
一、高层次人才
1. 博士学历+相应学位;上海承认的高级职称+匹配的职位;
2. 获得省部级以上表彰的人员(列入省部级人才培养计划的人员);
3. 本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人)。
二、重点机构紧缺急需人才
1. 具有硕士研究生学历(有相应学位,1年以上工作经历);
2. 具有本科及以上学历(紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经历);
3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才(2年以上工作经历);
4. 重点机构(高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等);
三、高技能人才
1. 获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书);
2. 取得国家一级职业资格证书(技能等级认定证书)的高技能人才(具有个人证书);
3. 取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才;
四、市场化创新创业人才
1.创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年
2.创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年。
3.创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户。
4.企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税
5.企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业
五、专门人才和其他特殊人才
1. 航运专门人才、传统医学人才、体育(文化)专门人才;
2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
不用学历上海人才引进落户社保基数要求
1、持本科学历学士学位,2年工作+2倍社保基数。
2、持研究生学历硕士学位,1年工作+2倍社保基数。
3、持博士学位,可直接落户
博士半年落户上海博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数,社保和个税合理匹配。
4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户。
5、企业法人或高管,3年纳税100万,社保连续3年3倍,可落户上海。
上海人才引进落户办理资质
除了申请人要符合条件要求,入职的用人单位也要符合条件,因为上海落户的办理流程需要单位人事提交申报走流程。
公司是否可以给员工办理人才引进落户上海,在入职之前就要询问公司人事,无论是申请高新技术企业还是人才引进重点机构,这些流程都是人事走流程申请,所以最直接的办法就是与人事确认。
符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则:
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
上海人才引进落户办理材料
申请人材料
(1)上海市引进人才申请表
(2)承诺与授权书
(3)身份证正反面
(4)户口簿地址页及本人信息页
(5)婚姻状况证明材料(结婚证盖章页及信息页)
(6)本市落户证明材料(不动产证地址信息页)
(7)人才引进档案核实情况表
(8)学历学位证书
(9)最高学历认证报告
(10)相应学位认证报告
(11)跨省户口网上迁移告知单
家属材料
(1)配偶随调材料
(2)身份证正反面
(3)户口本地址页
(4)户口本本人页
(5)承诺与授权书(工作单位盖章、配偶签字)
(6)人事档核实情况表及相关复印材料
子女随迁材料
(1)出生医学证明
(2)户口地址页
(3)户口本本人页

落户上海好处
落户上海的好处有很多,包括但不限于以下几点:
1.更好的教育资源:上海拥有众多知名高校,包括复旦大学、上海交通大学、华东师范大学等,每年参加上海高考的考生数量也相对较少,录取分数线较低,同时每年有春考和全国统考2次机会。因此,落户上海可以让子女有更多机会接受更好的教育。
2.更好的医疗条件:上海拥有全国最好的医疗资源,上海户籍的病人可以享受本地医保,予以部分报销,而外地的看病者需要全款支付医药费。
3.拍沪牌:成功落户上海可以直接参与上海车牌的拍卖,外地户口需要居住证+连续三年上海社保(或是个税),才有资格拍牌,社保一旦间断,要重新计算。
4.其他福利待遇:上海户口可以享受更多的福利待遇,例如失业保险、住房公积金、养老金等。
总之,落户上海可以让您享受到更多的便利和福利待遇。当然,要成功落户上海需要符合一定的条件和要求,需要您进行一定的努力和准备。
怎么落户上海
上海的落户方式:
1.毕业生落户,这是应届生最常见的落户方式,一般本科生以上,在与单位签约之后,就有希望落户,但是每年上海会根据当年毕业生的情况统筹给出落户的分数线,过线即可落户,如果个人分数没有达到分数线,则只能先去办理居住证。一般情况下,博士生基本上不卡,本科生基本上很难,硕士生看情况。不过去年上海好像出台过政策,清华和北大的本科生,可以直接落户上海。海外留学归国的情况,跟毕业生落户也差不多。
2.居转户,是现在上海往届生落户的主要方式,基本条件是办理居住证(积分)、缴金满84个月,优先条件是两倍以上缴金+中级职称。居转户需要由单位去办,一般情况下区里的人才服务中心会对申报材料百般挑剔,但是如果肯收材料,剩下的就是等审批了,整个办理过程大概半年左右。可以办理配偶和儿女的随迁。
3.人才引进,是上海人保局针对某些紧缺专业的优秀人才开出的绿色通道,比如浦东新区,人保局会开列一个符合人才引进条件的专业目录,如果在这个专业目录里,就可以考虑走这个途径。另外一个有点像人才引进的,就是某些区或者地方会有专门的定制政策,比如去年挂牌的自贸区临港新片区,就给出了居转户的优惠政策:缴金满5年(还是3年)记不清了。再比如李佳琪落户崇明,就走了一个累计纳税超多少的特殊政策。
4.夫妻两地分居。前边的几项,都是属于人保局口子上审批的途径,相对对材料审核的要求极高。夫妻两地分居投靠,属于公安口子上的事务,条件相对简单,当然也相当不低,基本要求是,夫妻一方有上海户口,双方结婚满十年,可以申请将配偶的户口迁入上海。但是需要注意的是,想要钻空子可不容易。比如说,在沪方18年落户,结婚是09年,那么就要从18年开始算起往后推10年,要到2028年才能办理夫妻两地分居的投靠。
单位人才引进落户上海社保有什么要求
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
落户上海的好处是什么
拥有上海户口的好处:
1、在限购令下,还可以在上海买房。
2、子女可以在上海上学,包括9年义务教育和高中阶段教育。
3、可以申请上海的保障性房屋,如经济适用房、廉租房等4、其他上海市民享受的待遇(这些一般外地人只要有居住证也同样可以享受)。5、可以在上海退休,按照上海的标准发放每月的养老金。
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