上海人才引进户口落户条件

沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员

上海市人才引进落户,档案审查流程

初次申请需满足4个条件：

1.本科学历或者以上

2.档案可以调到上海

3.公司注册资金100万以上（有资格申报），请与公司人事部门确认

4.必须由公司申报（公司愿意申报），个人或中介都不可以申请。 续办条件： 1.公司申报 2. 缴上一年社保 流程： 1.验学历 2.申请调档案 3.交资料审核 4.审核通过后拍照领取通知单

5.领证

上海人才引进居住证如何办理

办理流程

一、申领人准备相关材料

二、 申请的审核

市人事局应当自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。对符合条件的，按照本市人才开发指导目录和具体评价标准，核定《居住证》的有效期限，并出具《办理通知书》；对不符合条件的，应当书面告知申领人。

年度人才开发指导目录由市人事局根据本市经济建设和社会发展的需要，会同相关部门制订，报市政府批准后发布。

三、 《居住证》的办理

申领人凭《办理通知书》，向公安部门办理领取《居住证》的相关手续。

上海人才居住证和普通的居住证的区别

一、申请的条件不同

外来务工人员居住证要求公民在当地有合法的居住，就业等情况下才可以申请办理，而且必须在当地有合法居住满半年以上才可以办理；

人才引进居住证要求具有本科以上学历，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的各类人才才可以在当地申请办理。

二、申请办理的资料不同

（1）外来务工人员居住证：

1，本人身份证原件、复印件;

2，居住证明（租赁合同等资料）;

3，单位证明（由单位出具）。

4，当地要求的其他资料

（2）人才引进居住证：

1、单位人事专员介绍信、身份证原件及复印件；

2、国内人才《上海市居住证》申请表；

3、学历验证证明和学历证书原件及复印件；

4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；

5、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件。

三、享受的待遇不同

人才引进居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇；

而居住证，满足当地居住时间要求即可登记办理，持有者不享有市民待遇。

上海人才引进入户与居转户区别

上海人才引进入户和居转户是指不同的政策和程序。

- 上海人才引进入户：这是指上海市政府鼓励和支持优秀人才、高层次人才、急需紧缺人才等到上海定居工作的政策。引进人才可以享受一系列优惠政策，例如住房、教育、医疗等方面的支持。入户的程序包括申请、审核、签约、入住等步骤。

- 居转户：这是指上海市户籍改革的政策，旨在放宽居住人员在上海市落户的条件。根据居转户政策，符合相关条件的非上海户籍人员可以向上海市申请户籍转移，成为上海市的常住人口。居转户的程序包括申请、审核、办理户口迁移等步骤。

总的来说，上海人才引进入户是指各类人才来到上海定居工作，享受相关优惠政策的过程；而居转户是指非上海户籍人员申请将居住户口转移为上海市户籍的过程。

上海人才引进初审未通过都有哪些原因

1、落户政策中的基本条件没有满足

落户条件都没有满，申请落户那是肯定被拒了。例如申请想应届生落户，但是毕业时间已经过去一年了。

2、材料不完整的

因为这种原因被拒的人数最多，在上海落户，需要审核的材料特别的多，除了需要验原件，还需要交各种复印件。但是这种只要补齐了材料就没有问题了。

3、证件即将过期的

上海落户的审核中，如果因为上海居住证到期、或者是与公司的劳动合同到期了等其他的证明材料到期了，也会导致上海落户被拒。

最好是保证至少要有半年的有效期，上海居转户的话，因为其等待公示的时间更长，最好要保证有8个月的有效期。

4、社保基数不达标或时间不够

社保是上海落户中，非常看重的审核内容，经常会规定要交按多少的倍数缴纳社保，缴纳多长时间。

有一个没有达到要求，都不能落户。

5、申请人本人或其配偶怀孕

因为这种原因导致上海落户申请被拒的情况也有，但是不用担心，可以在孩子出生后再申请。

上海人才引进流程是什么

单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照，事业单位法人登记证，和组织机构代码证原件，附加盖单位公章的复印件，单位为分公司的，还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

1、2017年上海引进人才申报审核流程，中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报；其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。

2、用人单位注册，世纪人才网上进行单位信息注册、并填写相关信息首次申报时，用人单位在网上登录填报引进人才申请信息，确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到指定受理点进行现场申报。

3、未通过审核的用人单位，首次申报时应到指定受理点进行单位审核，首次申报时，已审核通过的用人单位到指定受理点进行现场申报，提交符合规定的完整的书面材料，市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。

4、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核，审核通过人员信息在政务网上进行公示，时间15天 公示无异议的，由受理部门出具相关证明并办理相关手续。