深圳人才引进要什么条件

1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、深圳市技术能手称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。

深圳人才引进什么时候恢复正常

这个要等到疫情结束以后才能恢复了，现在疫情紧张。

深圳人才引进和人力资源引进有什么区别

深圳人才引进和人力资源引进在结果上区别不大，成为深圳户籍； 但是人力资源包含人才资源，涉及的面比较广。

本科深圳人才引进补贴怎么申请

1、本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

2、接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。

3、具有深圳户籍。

4、在深圳已缴纳社保，且社保关系在本市。

5、本人未享受过购房优惠政策，未正在租住公租房。

申请流程

1、申请人登陆深圳市新引进人才租房和生活补贴系统

//sz12333.gov.cn/szhr_pubtalent/talent_login.jsp注册个人账户并提交申请。

2、市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单。

3、各职能部门核查申请人户籍及住房保障政策享受情况。

4、市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门政府网站上公示5个工作日。

5、人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。

深圳人才引进补贴社保

不补贴社保。

1、本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，不要求）

2、社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。

3、从申请开始，通常2-3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保不要中断和变更。

4、补贴要求落户一年内申请，过期的话申请资格作废，二次入户深圳不可以申请。

深圳人才引进政策

深圳人才引进条件有:

① 全日制大专以上学历。

② 大专要求35周岁以内，本科及以上要求45周岁以内。只要在对应年龄期限之前把落户指标拿到，哪怕后续办理过程已经超龄也没问题！

③ 提交落户申请前，至少要有一个月深圳社保的记录才行，否则无法通过人社局的在职人才落户审核。办理准迁证的时候，也得有社保，最后去派出所落户，携带的公司营业执照需要和办理准迁证期间的社保对应！