海南本地人能申请人才引进计划吗

海南人才引进主要是针对外地户籍的人，把外地户籍的高端人引进到海南，本地人不存在人才引进计划。

海南人才引进落户的好处

人才引进落户的好处有:

第一，享受人才引进落户后，可以购买房产和车。

第二，可以领取人才引进的购房或者租房补贴。

哪些职业技能证书可以落户海南

工程师，造价师，建造师，技术员，特种作业工种

海南人才引进网上流程

一、申请人关注“椰城警民通”公众号，点击“民生”进入不见面审批大厅，点击“户政”，选择户政服务事项“人才落户”，选择符合条件的落户事项，点击“不见面审批”（如有提示应进入“个人中心”完成身份认证），点击同意《海口市引进人才落户申报承诺书》、填写《引进人才户口迁移审批表》、上传申办材料、选择所属区域和所属派出所、输入登录密码，点击“确定”，进入不见面审批流程。

二、申请事项审批通过后（如被驳回在“我的事务”反馈），进入“我的事务”选择“窗口办理”或“邮寄办理”。

（一）选择“窗口办理”：申请人为省外户口的，持申办材料原件到窗口办理《准予迁入证明》，回户籍地办理户口迁出手续，然后凭《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口落户；申请人为省内户口的，持申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口办理落户。对存疑的职称、职业资格证书由办理单位送有关部门确认后再通知申请人领取。

（二）选择“邮寄办理”

1、申请人填写收件人姓名、收件地址、联系电话。申请人为省外户口的，收到办理单位邮寄的《准予迁入证明》后，到户籍地办理户口迁出手续，然后将申办材料原件、《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照一起邮寄到指定收件地址；申请人为省内户口的，将申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照邮寄到指定收件地址。

2、办理单位核实申办材料原件（如有问题反馈到“我的事务”），制作《常住人口登记表》网上推送到“我的事务”；申请人核对《常住人口登记表》内容，签字确认或填写修改意见；办理单位将申办材料原件（按照规定存档的除外）及办结的簿（表）邮寄给申请人。

广州市人才引进和技能人员入户申报需要哪些资料

申报单位应审核以下申报材料的原件后提交A4纸样的复印件(注明原件的请提供原件)，经办人签名和加盖已核原件章;并按各级审批部门的审核需要协助提供或出具相关证明。

一、《广州市人才引进申报表》

引进单位意见、主管部门意见均须单位负责人签署意见、签名和加盖单位公章。

二、调动或就业证明

专业技术和管理类人员：请提供人事档案已转到引进单位或其主管部门的证明和原单位同意调出函。不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的人才必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》，且申请引进的人才应为本单位紧缺或急需的高层次人才、用人单位试用6个月以上并考核合格、申报引进前已为其建立临时档案并在引进单位参加社会保险6个月以上的，方可申报。

《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》应包含以下内容：

一是暂不办理人事档案或同意调出函的原因和引进广州的理由。

二是如实反映如下事项：是否违反国家有关人才流动规定、是否存在刑事犯罪或经济纠纷等问题。

三是承诺严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项，承担因暂不办理人事档案和同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任，并由本人签名。

技能人才类人员：须提供在引进单位的就业登记资料。

三、引进单位资料

营业执照副本、组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证(其中行政机关和事业单位只需提供组织机构代码证)。

四、用人报告

公务员和机关工作人员请提供经市人事行政部门批准的录用或转任证明。 事业单位引进的在编人员请提供事业单位增人卡或其他入编证明。

其他人员提供引进单位出具的用工报告，主要反映引进人的基本情况和工作表现，以及引进单位的意见等内容。

五、引进人才身份资料

身份证、户口薄(首页和本人页)。

六、引进人才学历资料

毕业证、学位证书及相关学历鉴定或网上查询证明。

西安市学历落户与人才引进落户有什么区别

学历落户和人才引进落户在条件和要求上有一定差别。

西安市学历落户和人才引进落户有所不同。

对于学历落户来说，只需要满足学历条件和在西安市连续缴纳社保或个税满一年即可办理落户；而对于人才引进落户，需要满足一定技术或专业条件，如高层次人才、创新创业人才等，且需要提供具体的工作单位和获得的荣誉证书等。

此外，在政策上两者也有所不同，如在落户时的积分政策等方面存在细微的差别。

在申请落户前，应根据自身情况选择适合的落户方式，以获得更好的落户效果。

广州入户人才引进的条件

以下是一般情况下广州入户人才引进的一些条件：

人才类型：广州通常会对各类人才进行分类，包括高层次人才、急需紧缺人才、创新创业人才等。不同类型的人才可能有不同的条件和要求。

学历和专业：通常要求申请人具有较高的学历背景，如硕士、博士等，并且专业与广州的经济发展方向相匹配。

工作经验：一般要求申请人具有一定的工作经验，特别是在相关领域或行业有一定的工作经验和成果。

薪资要求：广州可能会对入户人才的薪资水平有一定要求，要求申请人的薪资达到一定标准。

推荐单位或项目：通常需要有广州市内的单位或项目提供推荐信或邀请函，证明申请人在该单位或项目中具有重要地位或作用。

其他条件：可能还会有其他条件，如年龄限制、语言要求等。

杭州人才引进的政策

一)人才引进类条件：

1、全日制本科以上学历或具有中级以上专业技术职称的人员、高校紧缺专业大专学历人员、留学回国人员及访问学者，以及其它拥有专利、发明、专有技术或特殊才能的人员，可随时办理户口进杭手续;

(二)人才引进类需提供的资料：

(1)学历证书、学位证书;

(2)专业技术职务任职资格证书;

(3)经鉴证的《劳动合同》;

(4)在杭合法固定住所证明(房产证或房屋租赁证)或户主同意落户证明(户口本、房卡);

(5)原常住户口所在地公安机关户籍证明;

(6)符合引进条件的人员申请进杭落户应填写《进杭落户人员审批表》(一式三份);用人单位推荐的其他人员申请进杭落户应填写《外地人才进杭落户推荐表》(一式一份)、《外地人员进杭落户申请表》(一式四份)，并提供本人身份证。

（三）符合条件的人才进杭落户

1、引进条件45周岁以下全日制普通高等院校本科及以上学历或中级及以上专业技术职称(具有副高、正高职称者年龄可适当放宽到50、55周岁);35周岁以下全日制普通高等院校紧缺专业大专学历。