天津人才引进政策

《天津市引进人才落户实施办法》

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

天津人才引进落户政策怎么样

1 天津人才引进落户政策是比较好的。

2 天津人才引进落户政策的好处在于吸引了更多的高层次人才来到天津，促进了经济和社会的发展。

该政策给予引进的人才一系列的优惠政策，包括落户便利、住房补贴、子女教育等方面的支持，使得这些人才更愿意在天津定居和发展。

这样一来，天津的人才储备和创新能力得到了提升，为城市的发展提供了强有力的支持。

3 此外，天津人才引进落户政策也有助于优化人才结构，推动产业升级。

通过引进高层次人才，可以带来更多的先进技术和管理经验，促进产业的创新和转型升级。

同时，这些人才的到来也会带动相关产业的发展，形成人才集聚效应，进一步提升了天津的竞争力和吸引力。

4 总之，天津人才引进落户政策的出台对于天津的发展具有积极的影响。

它不仅吸引了更多的高层次人才来到天津，也为城市的经济和社会发展提供了有力的支持。

这一政策的实施有助于优化人才结构、推动产业升级，进一步提升了天津的竞争力和发展潜力。

天津市人才引进条件

天津户口人才引进条件一览

学历型人才

1.全日制高校毕业，本科生不超过40周岁;

2.硕士不超过45周岁;

3.博士不受年龄限制。

技能型人才

高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才。

资格型人才

获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才。

创业型人才

对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制。

急需型人才

对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。

天津人才引进落户最容易的地方

以下是我的回答，天津人才引进落户最容易的地方可能是滨海新区和高新技术产业园区。

滨海新区作为天津的经济增长点和重要发展区域，拥有大量的企业和产业，因此吸引了很多高端人才。同时，滨海新区政府也出台了一系列人才引进政策，为符合条件的人才提供了优惠的落户条件和福利待遇。

高新技术产业园区则是天津的科技创新中心，集聚了大量的高科技企业和研发机构，对高层次人才的需求也非常大。因此，高新技术产业园区也是天津人才引进落户的热门地区之一。

除了这两个地区，天津其他区域也有各自的人才引进政策和优势，但可能相对竞争更为激烈。需要注意的是，人才引进落户并不是简单的事情，需要符合一定的条件和要求，包括学历、年龄、工作经验、专业技能等方面。因此，想要在天津人才引进落户，还需要根据自身条件和实际情况进行选择。

天津人才引进落户需要带的资料

1、居民身份证原件;(住址必须和户口本一致，不能有一字之差)

2、户口本(首页和个人页必须有)

3、《毕业证》原件;

4、《学位证》原件;

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网查询打印)或学历认证报告(需经本市教育主管部门进行认证)，在学信网注册账号

6、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件;

7、《天津市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》;

8、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房凭证，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明;申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页;申请落户人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首。

办理天津人才引进落户后，家属如何落户

您家属可通过下面两个方法落户：

1、首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）；

2、配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

天津人才引进落户天津的条件

如果是通过人才引进落户的话，40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

落入集体户口后，就已经拥有了天津户口，就不再受对非本市户籍居民家庭政策的限制。等到成功买到房之后，就可以将集体户口转为个人户口，这样就可以成功解决新政策下买房落户的问题。只要符合条件，先落户后买房也是可以的，不必拘泥于其中一种方式。