天津人才引进落户流程是什么

天津人才引进落户的条件和流程:

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 41 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 46周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，大专不超过30周岁；具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

第二条 来津人才可选择以下落户地点：

（一）本人或配偶名下的产权房；

（二）所在单位集体户；

（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；

（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

第三条 引进人才按照以下程序办理落户手续：

（一）符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于 3 个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；

企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

第四条 办理落户准迁手续需提供以下材料：

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

（四）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。除上述材料，引进人才还应对照本办法第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

天津人才落户新政

目前海河英才计划推出如下人才落户新政，年龄45岁以下全日制本科学历，高级工程师，高级技师，高级教师等具有中高级人员可申请落户

天津人才落户条件

1.人才引进落户的条件（年龄、学历的双重考核）：

(1)年龄35周岁以下，本科学历（普通院校全日制）

(2)年龄45周岁以下，研究生学历（普通院校全日制）

(3)年龄35-40周岁，本科学历+中级职称（档案能调）

(4)年龄40-45周岁，本科学历+高级职称（档案能调）

天津人才引进落户要多长时间

办理天津人才引进学历型落户大概需要1-6个月。

申请人准备人才引进落户材料（如身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证、学历认证报告、照片等），提交后由办理落户单位申报，等待下准迁证。准许证下来后，申请人持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》，然后办理后续落户手续。

还有一种情况，申请人本科及以上学历，且在津有房，申报人才引进落户天津，1个月可以下准迁证，户口直接落到自己房产下。当然，天津人才引进落户对房产不是硬性要求，申请人可以将户口落在人才市场集体户口或单位集体户口，只是落户时间会相对较长。

天津人才引进学历方面是怎么要求的

天津引进人才的学历要求必须是统招全日制的学历，只有统招的才可以满足条件，其他例如自考的，成人的，网络教育的，这些都是不可以的，具体来说，可以满足落户天津的学历可以有以下几种：

1）统招硕士，年龄45岁以下；

2）统招本科，年龄40岁以下；

3）统招大专，年龄50岁以下，需要有相应的技能证，

学历只是一个条件，只有这些条件都满足的时候，才有可能落户天津。

天津人才引进落户去哪里办理，如何办理

如果您想在天津办理人才引进落户相关手续，可以按照以下步骤进行：

1. 查询相关政策：首先，您可以查询天津市人才引进政策，了解具体的条件、流程和所需材料。可以通过天津市人力资源社会保障局、人才服务中心等政府机构的官方网站或联系电话获取准确信息。

2. 准备所需材料：根据政策要求，准备好所需的申请材料。这包括您的个人身份证明、学历证明、工作单位证明、劳动合同或就业协议、引进单位的推荐信、社保缴纳证明等。

3. 提交申请：将准备好的申请材料提交给天津市相关部门。具体的办理地点可能因具体情况而有所不同，您可以向人力资源社会保障局或人才服务中心咨询具体的办理地点和方式。

4. 审核审批：您的申请将经过相关部门的审核和审批。根据具体情况，可能需要您参加面试或提供进一步的补充材料。

5. 办理落户手续：在申请获得批准后，您将获得相关的落户证明或居住证明。根据相关规定，您需要前往当地派出所或公安局办理相关的落户手续。

需要注意的是，人才引进落户的具体办理流程和材料清单可能因个人情况、引进单位性质和具体政策而有所差异。因此，建议您在办理手续之前仔细阅读相关政策和要求，并咨询当地相关部门的指导和帮助，以确保顺利办理。

天津人才引进政策

《天津市引进人才落户实施办法》

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。