杭州落户网上办理流程
杭州落户网上办理流程
杭州落户办理流程如下:
1、注册登录浙江政务网址;
2、到之前的档案所在地申请个人档案转出,转出到杭州市人才管理服务中心;
3、档案到杭州市人才管理服务中心之后再申请同意挂靠人才集体户证明,立马就能通过;
4、准备好落户所需材料;
5、下载一个名叫“浙里办”app,注册认证下(人脸认证);
6、开始申请办理;
7、办理完结。
杭州学历落户网上申请流程
由本人持相关材料,向拟落户地公安派出所办理申请手续(或本人网上实名认证登录进行申报,审核通过后核验原件领取审批结果,不允许代办)。
公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核,并作出批准或不批准的决定。
作出批准决定的,在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。

现在杭州落户需要什么条件
1、应届普通高校毕业生落户
2、往届普通高校毕业生落户
3、留学回国人员落户
4、入学落户
5、高层次人才落户
6、高技能人才引进落户
7、中级以上专业技术资格人员
8、特殊人员落户
9、公务员事业单位工作人员落户
10、购房落户
11、杭州积分落户
12、投资落户
13、未成年子女投靠
14、夫妻投靠落户
15、老年投靠落户
16、市内户口迁移(集体户口除外)
一、应届普通高校毕业生落户
(一)落户条件:
1.具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的,可在市区办理落户;
2.具有全日制普通高校本科,硕士研究生学历,全日制普通高校博士研究生学历者毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策;
(二)政策变化:
2023年5月8日起,对已在市区落实就业单位的35周岁以下(以下不含本数,下同)的普通高校大专学历毕业生,可在市区办理落户;
2022年6月27日起,全日制本科和研究生学历且毕业2年以内的人员,由缴纳一个月社保才能落户变成不需要缴纳社保就可以落户。
2021年10月15日起,全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州。全日制研究生由先就业后落户变成需要缴纳一个月社保到账才可以申请落户杭州。
2019年5月起,全日制大专及以上学历,由部分紧缺专业加上一年社保变成所有专业在杭州缴纳一个月以上社保就可以直接落户杭州。全日制本科由缴纳一年以上社保和一年以上居住证明变成一个月社保并且不需要居住证明就可以落户杭州。
(三)所需材料:
1、居民身份证;
2、户口本或户籍证明;
3、毕业证书、学位证书;
4、大专生需要提供,杭州缴纳社会保险一个月已经到账证明(不含补缴)和对应的劳动合同(有效期一年及以上);
5、结婚证(申请人已婚的需提供,未婚的无需提供);
6.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);
6.2、在杭有房:房产证(若选择此项,如房屋为夫妻共有,还需提供共有权人签署的《同意落户证明》)。
杭州落户亲友投靠的条件
亲属投靠申报条件
(一)夫妻投靠
夫妻婚龄满3年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。
(二)老年投靠
(1)男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在杭州市区,外地身边无子女,在杭有合法固定住所的,可以申请投靠在杭子女;
(2)原籍为杭州市区(不含萧山、余杭)的,男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,可申请投靠在杭子女;
(3)夫妻双方均在外地,夫妻有一方原籍为杭州市区,且有子女户籍在杭州市区的,只要一方符合投靠年龄,另一方符合夫妻投靠条件(结婚满三年),双方可同时申请投靠在杭子女。
(三)未成年子女投靠父母
未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外),可按自愿原则投靠在杭父母。
(四)部队随军家属投靠
部队干部、士官家属随军,符合下列条件之一,可办理家属农转非:
①军龄满15年;
②副营职或技术十一级以上
③年龄35周岁以上
④现役五、六级士官
杭州落户迁入地信息如何填写
杭州落户迁入地信息填写时,首先需要填写具体的地址、邮编和联系电话等基本信息。
其次,需要填写迁入原因,例如就业、投资、学习等,并提供相关证明材料。
填写时应注意真实性、完整性和准确性,确保信息与实际情况相符。同时,需要填写户籍所在地、迁入日期、迁入前户口所在地等相关信息。
最后,根据个人情况填写其他附加信息,如婚姻状况、子女情况等。填写时要认真核对,确保填写正确,以便顺利办理落户手续。
杭州落户条件
在杭州落户需满足的基本条件:1、全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后,年龄45周岁以下,不包含在职研究生、MBA)。
2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下)。
3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等,年龄45周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下)。
4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人,年龄45周岁以下)。
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