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南京江宁的社保可以在溧水落户吗

黄强 发布于:2025-02-16 编辑于:2025-05-04 20:01:38 51941

南京江宁的社保可以在溧水落户吗

南京江宁的社保可以在南京溧水落户,因为溧水也是南京的一个区,

南京落户和买房的区别

可以,在南京买房可以落户。

落户南京的三种方式: 购房落户,非南京户口,在南京买房,超过60平米即可落户(江宁、江浦和六合“老三县”与主城八区未实行户口通迁)(注意:在南京市区购买60平方米及以上的商品房,可以办理本人、配偶。
南京江宁的社保可以在溧水落户吗

落户南京要什么手续

外地人买房落户南京的条件?

在南京市购买成套住宅商品房(含二手房),面积达到60平方米,则可以落户本人及配偶和未婚子女共3人,房屋面积每递增20平方米,可增加直系亲属一人。一套住房5年内,可享受一次购房落户政策(原房主的户口须迁出)。

外地人买房落户南京的材料有哪些?

要申请买房落户南京,肯定得备好材料,具体申办材料包括:

1、书面申请报告;

2、户籍证明;

3、居民身份证;

4、结婚证;

5、房屋所有权证;

6、证明直系亲属的说明书;

7、未婚子女附民政部门开具的婚姻状况证明。

外地人买房落户南京的程序?

申请人具备上述申请证明材料后,送至户口所在地户政受理中心申请,批准后,通知申请人领取准迁手续。

当然,除了买房,你还可以通过通过与当地人结婚,夫妻投靠或者通过子女投靠、父母投靠,或者在当地就业等形式办理落户。

据了解,外地大中专生已被南京市单位录用、聘用,累计工作满2年,中专校和技校毕业生累计工作满3年,交纳社会劳动保险两年以上,有合法固定住所,也可以入住

退休后户口落户海南优势和劣势

退休后户口落户海南的优势和劣势如下:

优势:

气候宜人:海南的气候温暖湿润,适合老年人居住,有利于身体健康。

环境优美:海南拥有美丽的海滨风光和丰富的自然景观,有利于放松心情,提高生活质量。

医疗保障:海南的医疗水平较高,且有一些国际知名医疗机构,能够为老年人提供更好的医疗保障。

旅游便利:海南是中国的旅游胜地之一,退休后可以经常旅游,享受生活。

劣势:

距离故乡较远:退休后户口落户海南,需要适应新的环境和生活方式,对于一些老年人来说可能比较困难。

配套设施相对较少:海南的配套设施相对较少,生活便利程度可能不如大城市。

房价较高:海南的房价相对较高,对于一些退休人员来说可能存在经济压力。

交通不便:海南的交通相对不便,对于一些老年人来说可能存在出行困难。

综上所述,退休后户口落户海南的优势和劣势都有,具体需要根据自身情况来考虑是否落户。

海南人才引进落户要求

比较严格。

原因是为了吸引高端人才,海南实行了严格的人才引进政策,对引进的人才要求学历和工作经历都比较高,需要符合相关的条件,例如具有博士学位或者是高级专业技术职称等。

另外,海南的人才引进政策还有更加具体的要求,包括对引进的人才在各个领域的认可度、创新能力以及对海南未来发展的贡献等方面的考量。

因此,对于想要在海南落户的人才来说,需要做好充分的准备,符合相关的要求,并且在自身的素质和能力方面要有所突出,才能更好地获得海南的认可。

上海人才引进落户条件

上海人才引进落户:“人才”条件

一、高层次人才

1. 博士学历+相应学位;上海承认的高级职称+匹配的职位;

2. 获得省部级以上表彰的人员(列入省部级人才培养计划的人员);

3. 本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人)。

二、重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历(有相应学位,1年以上工作经历);

2. 具有本科及以上学历(紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经历);

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才(2年以上工作经历);

4. 重点机构(高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等);

三、高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书);

2. 取得国家一级职业资格证书(技能等级认定证书)的高技能人才(具有个人证书);

3. 取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才;

四、市场化创新创业人才

1.创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年

2.创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年。

3.创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户。

4.企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税

5.企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业

五、专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育(文化)专门人才;

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

不用学历上海人才引进落户社保基数要求

1、持本科学历学士学位,2年工作+2倍社保基数。

2、持研究生学历硕士学位,1年工作+2倍社保基数。

3、持博士学位,可直接落户

博士半年落户上海博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数,社保和个税合理匹配。

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户。

5、企业法人或高管,3年纳税100万,社保连续3年3倍,可落户上海。

上海人才引进落户办理资质

除了申请人要符合条件要求,入职的用人单位也要符合条件,因为上海落户的办理流程需要单位人事提交申报走流程。

公司是否可以给员工办理人才引进落户上海,在入职之前就要询问公司人事,无论是申请高新技术企业还是人才引进重点机构,这些流程都是人事走流程申请,所以最直接的办法就是与人事确认。

符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则:

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

上海人才引进落户办理材料

申请人材料

(1)上海市引进人才申请表

(2)承诺与授权书

(3)身份证正反面

(4)户口簿地址页及本人信息页

(5)婚姻状况证明材料(结婚证盖章页及信息页)

(6)本市落户证明材料(不动产证地址信息页)

(7)人才引进档案核实情况表

(8)学历学位证书

(9)最高学历认证报告

(10)相应学位认证报告

(11)跨省户口网上迁移告知单

家属材料

(1)配偶随调材料

(2)身份证正反面

(3)户口本地址页

(4)户口本本人页

(5)承诺与授权书(工作单位盖章、配偶签字)

(6)人事档核实情况表及相关复印材料

子女随迁材料

(1)出生医学证明

(2)户口地址页

(3)户口本本人页