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天津结婚落户条件

何瑶瑶 发布于:2025-03-03 编辑于:2025-06-19 09:59:21 53206

天津结婚落户条件

根据天津市现行的落户政策规定,天津市户籍人员与外省市户籍人员登记结婚满3年,在天津市有本人或配偶、子女、双方父母名下合法稳定住所,可以申请将配偶户籍迁入天津市落户。

天津结婚户口迁入需要哪些材料

1、书面申请;

2、《居民户口簿》《居民身份证》(年满16周岁)原件及复印件;

3、《结婚证》原件及复印件;

4、随迁子女的,提交确定合法抚养权的法律文书或证明材料、合法有效的《出生医学证明》原件及复印件;

5、申请落户地合法稳定住所证明(不动产权证书)原件及复印件;

6、申请落户地合法稳定住所权利人的《居民户口簿》《居民身份证》原件及复印件,权利人与申请人关系证明材料、权利人同意落户证明;

7、《居住证》或《流动人口居住登记凭证》原件及复印件。

天津市,工程硕士学位能办理人才引进全家落户天津吗

全家?如果只有你一个人符合人才引进要求带全家基本上是不可能的,归国的博士也不可能。

人才引进的基本条件是:统招本科以上学历学位,具备干部身份、档案在外地可以调来天津,在天津有正式的工作单位,办理个人的话,满足这三点就可以了。如果想带一个孩子或者爱人过来,那么在上述条件外,还必须在天津有房产,具备高级职称才可以。如果想老婆孩子跟你一起过来,则夫妻都必须符合人才的要求,一同申报才可以。
天津结婚落户条件

怎么在成都落户

落户成都需要满足以下条件:

1. 年龄:18周岁以上,无上限。

2. 学历:普通高校全日制本科及以上学历毕业生,或者通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书的人员。

3. 工作:在成都市内有稳定工作或者在成都市内有创业意向并已经开始创业的人员。

4. 住房:在成都市内有合法稳定住所的人员。

5. 其他:根据不同情况,还需要提供相关证明材料。

广州人才引进落户,单位申报是什么情况

广州人才引进 【办理材料】 (一)必备材料

1、户口簿等身份资料(身份证只须核验原件,不再提供复印件)。

2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一: (1)迁入本人或直系亲属房产的,提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》;不动产登记信息实现共享核查后,按要求通过信息共享核查。 (2)迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的,提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件; (3)迁入街道公共集体户的,提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。

2021青岛落户步骤

答1.通过人才、调动资格审核登记确认的,本人、配偶、子女在本市城镇有合法固定住所的,应当在合法固定住所所在地落户;其他近亲属在本市城镇有合法固定住所的,可以在合法固定住所所在地落户;近亲属户口为本市城镇家庭户的人员,也可以在家庭户落户;在本市城镇无合法固定住所或者合法固定住所无落户条件的,可以在工作单位集体户或者工作单位注册地所在区市人才集体户或者租住地社区集体户落户;在本市城镇无合法固定住所也无稳定职业的,可以在市人才集体户或者租住地所在区市人才集体户落户。

2.家庭户户主与房屋产权人不一致的,应当同时提供产权人的居民身份证;家庭户户主与公房承租人不一致的,应当同时提供承租人的居民身份证及同户成年人同意落户声明。

3.在集体户落户的,应当核实本人、配偶及未成年子女在本市无合法固定住所,或者有合法固定住所但尚未办理权属登记情况;

4.合法固定住所产权人或者使用权人(承租公房)死亡的,应当同时核实注销户口情况。

5.能够证实亲属关系的材料:居民户口簿;结婚证;出生医学证明;生效的人民法院判决书或者裁定书;公证机构出具的公证书;申报人或者关联人户籍所在地公安机关出具亲属关系的材料;国家机关、军队、人民团体、国有企事业单位出具的能够体现本单位工作人员亲属关系的人事档案复印件等。

6.合法固定住所凭证是指:(1)不动产权证书,包括房屋所有权证、房地产权证;(2)承租房屋证明(属国家机关、团体、事业单位自管的住宅房屋或全民所有制和集体所有制企业单位自管的住宅房屋须同时提供产权单位房地产权证或者房屋所有权证);(3) 房屋计租表(投靠落户使用)(4)房屋转让合同网签备案、拆迁安置协议。

南京怎么落户

这个是今年刚出的政策,市区还是很严格。技术高学历人才门槛不大,浦口,溧水高淳,旁边这几个区很宽松,有社保有居住证满6个月,有地方落户就可以落了户,没有地方的是不是需要买房子?我个人感觉是这个意思,下面这个是政策原文可以看下

二、进一步调整完善户口迁移政策

(四)精准修订积分落户政策。深入调研南京城市发展中紧缺、艰苦行业人员的落户需求,结合调研结果,适时修订积分落户政策。确定重点人群积分指标精准化,加大社保和居住年限分值比重,突出正向激励导向,做好负面清单管理,充分体现指标分值设置摆布的科学性,解决好长期在城市有合法稳定就业和合法稳定住所的普通劳动者落户问题。

(五)畅通其他落户通道。进一步优化人才落户政策,顺应现代化人口流动趋势,吸引更多人才流入南京。实施农村籍大学生来去自由的落户政策,学生在校期间,可以将户口迁回原籍,毕业后可以迁入就(创)业地。

(六)创新户口迁移政策。全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制,对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员,即可办理落户。实现与苏州在积分落户时,居住和社保缴纳年限累计互认。在省内其他城市的居住和社保缴纳年限,申请落户时纳入我市累计认可。探索与长三角城市群中具备条件的省外城市实施户籍准入年限同城化累计互认。允许符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或者就业创业地落户,建立城乡有序流动的人口迁徙制度。积极推进建档立卡农村贫困人口在城镇落户。