天津人才引进落户的政策规定
天津人才引进落户的政策规定
一、学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
二、资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
三、技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:
1.不超过30周岁;
2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;
3.具有技师职业资格,不超过40周岁;
4.具有高级技师职业资格,不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格,不超过35周岁;
2.具有技师职业资格,不超过40周岁;
3.具有高级技师职业资格,不超过50周岁
天津人才落户新政
目前海河英才计划推出如下人才落户新政,年龄45岁以下全日制本科学历,高级工程师,高级技师,高级教师等具有中高级人员可申请落户

天津人才引进一年申请几次
天津人才引进不像积分落户那样是一年两次申请机会的,人才引进只要你符合条件都可以随时申请的。
如果是通过人才引进落户的话,40周岁以下全日制本科可以走人才引进了,而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。
1、学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。
2、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。
3、技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。
4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津
天津人才引进入户条件
第一种就是有足够的学历,至少是本科以上。
第二种条件是具有高级的职称,说的就是需要高级人才,最简单的方法是通过各种注册的职业资格。
第三种是具有高级技能的人才,对应职称,这种人才更注重实际操作能力,也就是我们常说的技工。
第四种是在天津创业的,而且创办的企业是一个稳定的企业,企业主就可以申请落户天津。
第五种就是急需的人才,就算没有任何的证书文凭,但是实际能力是天津所需要的,就可以进行特殊对待
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