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个体工商户能在天津落户吗

孙静 发布于:2025-03-07 编辑于:2025-05-04 20:56:35 20626

个体工商户能在天津落户吗

,个体工商户是可以在天津落户的,而且,天津市大力欢迎个体工商户来天津发展经贸往来,如果在天津市落户的话,还可以提升天津市的GDP产值,是一个双赢的事情,天津市也会为各大个体工商户提供便捷的条件和非常好的营商环境,所以欢迎大家到天津来

天津哪里可以落户

只要附合条件,上级审批,在天津任何区域都能落户。

个体工商户能在天津落户吗

天津落户三无人员什么意思

天津三无人员落户:

一、首先要满足的条件是“三无”,即在津内外无工作、无社保、在津无住房;

二、其次要符合天津海河英才行动计划中对于学历型人才和资格型人才的要求:

符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以申请在津落户:

1.学历型人才。包括:全日制普通高校毕业,本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

2.资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

注:无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户存档后办理落户手续

外地老人在天津落户需要什么手续

外省市户籍公民,男性年满60周岁,女性年满55周岁,在天津市取得居住证满3年,子女均为天津市居民户口,在天津市具有本人或者配偶、父母、子女名下合法稳定住所,可以向拟落户地公安派出所申报户口迁入。手续齐全,当场办理。

应提交的材料

提交:

1、书面申请;

2、申请人和全部子女的《居民身份证》;

3、落户地《居民户口簿》;

4、《天津市居住证》;

5、能够证明申请人全部子女情况的证明材料(个人档案、《出生医学证明》、《居民户口簿》等);

6、房屋产权证明;

7、房主、户主同意落户声明;

8、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料(能够系统查询的免予提交)。

具有以下特殊情形的:

1、申请落户人员子女中有符合国家规定家属随军条件的现役军人或者已出国定居注销户口的,不受子女户口均在我市的限制。提供《军官证》或者《出国定居注销户口证明》。

2、符合投靠子女落户条件的,既可以向本人或配偶名下合法稳定住所所在地公安机关申报,也可以向子女一方户籍所在地申报。

3、外省市投靠子女落户可单独办理,不要求夫妻同时申报。

天津落户孩子可以一同迁入吗

只要父母其中一方在天津有合法稳定住所,也就是名下有房产。且其中一人已经落户天津。那么孩子在18周岁以下是可以通过以下两种方法将户口转入天津的。

同步随迁:父亲或者母亲在办理天津户口的时候协同孩子的户口一起迁入天津。

投靠落户:父亲或母亲办理完天津户口,再让孩子以投靠落户的方式将户口迁到天津。

基本上,只要家长落户天津了,孩子都可以跟着落户天津,从而拥有天津户籍

天津落户需要什么条件

天津落户的条件为:

1、学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

2、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。

3、技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。

4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。

法律依据;《2020天津落户最新政策细则》

第一条 符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户:

(一)学历型人才。包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过 40 周岁(有无学位证均可),具有硕士学位的研究生,一般不过 45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

(二)资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

(三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业,或中等职业学校毕业并工作满1 年,具有高级职业资格、不超过 35 周岁;具有技师职业资格,不超过 40 周岁;具有高级技师职业资格,不超过 50 周岁。

(四)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。