苏州对研究生学历落户有补助吗

你好，政策是有的，有以下几点：

①苏州研究生落户买房政策

在购房政策方面，苏州市规定，在苏州工作、具有专科及以上学历或技师及以上职业资格的人才，购买首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。在落户政策方面，苏州市规定高校毕业生零门槛落户。

②苏州研究生落户补贴

在租房和生活补贴政策方面，对新落户并在苏州工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），2年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，发放方式为2020年6月（含）后开始计发，以申请人同时达到落户苏州、在苏州工作并缴纳城镇职工社会保险三个条件的当月为起始期，往后根据实际缴纳城镇职工社会保险月份据实发。高校毕业生租房和生活补贴常年受理申报，每月集中发放。

2O17年硕士研究生在苏州高新区企业落户工作财政有什么补贴

2017年硕士研究生在苏州高新区落户的补贴是每个月500元的住房补贴。

人才引进落户怎么领补贴苏州

领取人才引进落户补贴，首先要去苏州市人社局办理相关手续。在办理过程中需要提供个人身份证明、学历学位证明、工作经历证明、税务证明等相关证明文件。符合条件的人才可以获得30万元的补贴，并在苏州市工作和生活。同时，符合条件的人才还可以享受税收优惠政策和住房补贴。总体来说，苏州市的人才引进政策非常优惠，旨在吸引更多的人才来到苏州发展。

海南落户怎么办理？办理海南落户需要什么材料

一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。

(一)按本省有关规定认定的高层次人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

(二)具有硕士以上学位的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。

(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。

办理流程：

1、申请人向拟落户地办证中心申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、办证中心户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报办证中心值班领导(开发区分局治安大队领导)审核签署意见后，报市局户政处审批。(3个工作日办结)

3、市局户政处对办证中心(开发区分局治安大队)上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回办证中心(开发区分局治安大队)。(5个工作日办结)

4、对经市局户政处审批同意的申报材料，办证中心(开发区分局治安大队)应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。

属乡村派出所辖区的，办证中心(开发区分局治安大队)将审批材料转给乡村派出所，由乡村派出所办理落户手续;属城区派出所辖区的，由办证中心办理落户手续。

二、年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，经提交相应材料后，可选择在工作地或实际居住地申请落户。

南京落户有什么好处和坏处

外地生源就读南京中小学，除了要按照其户籍所在地的杂费标准交给学校外，还需另交一笔不菲的择校费用。影响最大的是今后的高考，按照目前的政策，考生必须要回户籍所在地参加考试。

二：购房限购

本地户籍(包括集体户口)，可以拥有两套住房。没有在南京落户口的外地新就业人员则须有一年的社保或纳税证明。而对于既无南京户口又无社保、纳税记录的外地来宁自由职业、灵活就业者，按限购令规定不允许购房。

三：申购限价房

南京怎么落户

这个是今年刚出的政策，市区还是很严格。技术高学历人才门槛不大，浦口，溧水高淳，旁边这几个区很宽松，有社保有居住证满6个月，有地方落户就可以落了户，没有地方的是不是需要买房子？我个人感觉是这个意思，下面这个是政策原文可以看下

二、进一步调整完善户口迁移政策

（四）精准修订积分落户政策。深入调研南京城市发展中紧缺、艰苦行业人员的落户需求，结合调研结果，适时修订积分落户政策。确定重点人群积分指标精准化，加大社保和居住年限分值比重，突出正向激励导向，做好负面清单管理，充分体现指标分值设置摆布的科学性，解决好长期在城市有合法稳定就业和合法稳定住所的普通劳动者落户问题。

（五）畅通其他落户通道。进一步优化人才落户政策，顺应现代化人口流动趋势，吸引更多人才流入南京。实施农村籍大学生来去自由的落户政策，学生在校期间，可以将户口迁回原籍，毕业后可以迁入就（创）业地。

（六）创新户口迁移政策。全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。实现与苏州在积分落户时，居住和社保缴纳年限累计互认。在省内其他城市的居住和社保缴纳年限，申请落户时纳入我市累计认可。探索与长三角城市群中具备条件的省外城市实施户籍准入年限同城化累计互认。允许符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或者就业创业地落户，建立城乡有序流动的人口迁徙制度。积极推进建档立卡农村贫困人口在城镇落户。

上海人才引进落户条件

目前上海人才引进落户条件：

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本区紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具有特殊才能的人员。

6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)