西安市学历落户与人才引进落户有什么区别

它们的区别就是:

学历落户是指: 全国各地考入西安任何大学生落户西安，只需学生证和身份证。

而人才落户是其他省市的大学生，凡符合专业人才标准的人员，迁入本市落户。

成都人才引进落户办理需要哪些条件

（一）学历入户条件

1、学历方面：

（1）普通全日制大学本科(含本科)及以上学历毕业生落户

（2）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。

2、解读：

（1）全日制大学本科可以，但是专升本、成人教育都不行。

（2）应届生往届生都可以，但是有年龄限制，45岁。

（3）这项政策只有非成都户籍的人才能享受，不管你是金堂彭州还是锦江金牛都不能享受毕业证落户政策。

（二）第二种，专科：工作单位在成都市中心城区登记注册

1.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下;

2.已在成都市非公企业、社会组织或市、区属国有企业落实工作单位的市外户籍人员。

（三）第三种，应届生：

在成都市落实了工作单位的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)满足以下条件之一：

1.工作单位在中心城区：大专学历;

2.工作单位在郊(区)市县：大专、中专学历。

3.连续三个月社保

（四）技能/职称方面：

1、技能人才落户

（1）在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户;

（2）本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;

（3）无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。

2、职称落户

（1）在我市中心城区具有中级技术职称或技师以上职业资格的;

（2）在郊区(市)县具有初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才

（3）年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员(国民教育硕士研究生及以上学历可先落户后择业)。

（4）连续三个月社保，可按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户、人才交流中心集体户的顺序申请本人入户。

北京技术人才引进条件

（一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；

（二）在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；

第一、申请单位的要求是北京市认可的高新技术企业、民营科技企业，有些企业有区县认可的高新技术企业如：中关村高新技术企业；

第二、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。

海南人才引进网上流程

一、申请人关注“椰城警民通”公众号，点击“民生”进入不见面审批大厅，点击“户政”，选择户政服务事项“人才落户”，选择符合条件的落户事项，点击“不见面审批”（如有提示应进入“个人中心”完成身份认证），点击同意《海口市引进人才落户申报承诺书》、填写《引进人才户口迁移审批表》、上传申办材料、选择所属区域和所属派出所、输入登录密码，点击“确定”，进入不见面审批流程。

二、申请事项审批通过后（如被驳回在“我的事务”反馈），进入“我的事务”选择“窗口办理”或“邮寄办理”。

（一）选择“窗口办理”：申请人为省外户口的，持申办材料原件到窗口办理《准予迁入证明》，回户籍地办理户口迁出手续，然后凭《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口落户；申请人为省内户口的，持申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口办理落户。对存疑的职称、职业资格证书由办理单位送有关部门确认后再通知申请人领取。

（二）选择“邮寄办理”

1、申请人填写收件人姓名、收件地址、联系电话。申请人为省外户口的，收到办理单位邮寄的《准予迁入证明》后，到户籍地办理户口迁出手续，然后将申办材料原件、《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照一起邮寄到指定收件地址；申请人为省内户口的，将申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照邮寄到指定收件地址。

2、办理单位核实申办材料原件（如有问题反馈到“我的事务”），制作《常住人口登记表》网上推送到“我的事务”；申请人核对《常住人口登记表》内容，签字确认或填写修改意见；办理单位将申办材料原件（按照规定存档的除外）及办结的簿（表）邮寄给申请人。

苏州人才引进需要什么条件

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。