苏州人才引进落户办理流程

申请流程：

1. 登录：申请人注册/登陆江苏省人社厅网上办事服务大厅官网(网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn，推荐使用谷歌浏览器)-苏州-个人办事-人才人事-苏州人才落户申报平台。

2.填报个人申请信息：

(1)填报相关信息快速测评人才落户条件

(2)按系统提示逐项如实填报申请信息

3.上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括：学历、学位或专业技术职称材料，户籍及婚姻材料，诚信承诺材料等(平台会给出材料模板)。

如何办理苏州落户手续

1、申请人到区行政中心窗口、户口所在地派出所窗口提出申请，也可以邮寄申请或网上办事大厅、传真等方式申请;

2、收到申请人《户口迁入》申请材料当场或1个工作日内完成申请材料的受理工作，材料可当场改正，允许当场改正;

3、申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出上报决定的，当场作出上报决定;

4、决定后，依法在受理之后，全部符合要求的，作出许可的部门意见书，呈报局领导审批;

5、上级公安机关的不许可决定，说明理由，并告知依法申请复议，提起行政诉讼的权利，可选择邮寄。收到上级公安机关许可决定的，2个工作日内发放证件，可选择邮寄

苏州技能证书落户流程

第一步:人事职工档案.第二步:调档案.第三步:现场递交纸质材料.第四步：办理《准予迁入证明》

.第五步：持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续（回老家办）

第六步：凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。（到房子所在地的街道派出所）

在苏州落户有什么条件

一、外地人在苏州买房落户条件

1、落户申请者要购买苏州市区75平方米以上的商品住房。2、取得的房屋所有权证要满3年、被单位聘录满3年、参加社保满3年等等条件，符合这些条件才能落户，允许申请者本人、配偶及未成年子女整户迁入。3、按规定参加社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女，可申请办理。

二、哪些种类的房子不可以落户呢

1、小产权房，因为这类房子没有国家发放的房产证，因此不可以办理落户手续，并且这类房子不在法律保护范围内，假如遇到了拆迁一类的情况，通常是无法拿到相应的补偿的。

2、违规建筑，这类房子通常没有通过国家的批准，因此无法办理过户手续，但是许多买房者为了小便宜冒险买了这类房子，结果得不偿失。

3、无房产证的房子，这类房屋无法落户，但要是持有所有权证的明资料或签署赠送的协议，之后再把房子交付，等到过户的障碍没有时，也是能够过户到业主名下的。

4、商业用地的建筑商业公寓禁止入户，且业主的子女也不可以拥有此楼盘所在领域的户口，即不能在这个地段的学校入学。

本科学历怎么落户苏州

在苏州迁户口，如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的，但是需要符合苏州房迁的政策，一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历，并且在苏州已经购房或者即将购房，你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户，不但对房屋面积没有要求，还能大大缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢？基本条件： 1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定（如有二胎 需要出示准生证） 2在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保；（居住证非必需提供） 3申请人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;（江苏范围内户口可在苏州办理） 4无违法犯罪记录。苏州人才引进政策：1具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;2在国外、境外取得学位的留学人员;3具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;只要满足以上基本条件和人才引进的条件，即可在短期内迁入苏州户口。

落户苏州需要哪些条件

1、购房落户：购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。

2、积分落户：苏州落户积分=基础分+附加分+扣减；苏州积分落户操作十分复杂，且门槛比较高。每年苏州积分落户准入名额不到3000人，并且，综合近两年苏州积分落户情况来看，基本上700分以上是比较保险的分数。

3、人才引进落户：通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州。应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括：毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生。）

苏州高中学历怎么落户

1. 年龄要求：申请人应年满18周岁，且不超过40周岁。

2. 稳定就业：申请人应在苏州市连续缴纳社会保险满一年，并在本市连续居住满一年。

3. 稳定住所：申请人应在苏州市有固定住所，并在本市连续居住满一年。

4. 其他要求：申请人应符合苏州市户籍管理的其他相关规定。

希望能够帮助你！

苏州人才引进需要什么条件

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

苏州人才引进申报需要准备哪些材料

个人申请落户的材料

(1)《苏州市人才落户申请表》;

(2)学历、学位或专业技术职称材料;

(3)人事档案;

(4)户籍及婚姻状况材料;

(5)诚信承诺材料。

二、关于单位申请落户的材料

(2)学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料;

(5)诚信承诺及公示反馈材料;

(6)社会保险参保情况材料。

苏州人才引进补贴标准

1.吴中区。“优购房”最高优惠30%。

2.园区。在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。

3.高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。