天津人才引进落户靠谱吗？有人办下来吗

人才引进天津落户肯定靠谱啊,必须靠谱。

人才引进负责的来说,现在人才引进政策越来越紧,您首先要满足的基本条件就是:有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。

天津人才引进落户怎么办理?需要多久时间

天津人才引进落户需要3天的时间。

天津人才引进落户办理手续：

1、被认定具有直接推荐资格的龙头企业，应当介绍符合本办法第一条第五款要求的急需人员，并由企业人力资源部门提出急需引进的人才名单。在公司主席确认后，公司签署了致地区的推荐信。

2、区人事务所批准后，公司人力资源部门或签发急需人员批准书的人，依照本条第一款的申请表格在网上提交相关数据，并持有申报材料。前往该区的行政服务中心，向联考窗口介绍人才，并办理搬迁许可手续。

3、所有引进人才获得准搬迁许可后，回原地办理迁出手续，然后到相应的公安局人口服务中心或派出所办理安家落户手续。

天津人才引进落户政策怎么样

1 天津人才引进落户政策是比较好的。

2 天津人才引进落户政策的好处在于吸引了更多的高层次人才来到天津，促进了经济和社会的发展。

该政策给予引进的人才一系列的优惠政策，包括落户便利、住房补贴、子女教育等方面的支持，使得这些人才更愿意在天津定居和发展。

这样一来，天津的人才储备和创新能力得到了提升，为城市的发展提供了强有力的支持。

3 此外，天津人才引进落户政策也有助于优化人才结构，推动产业升级。

通过引进高层次人才，可以带来更多的先进技术和管理经验，促进产业的创新和转型升级。

同时，这些人才的到来也会带动相关产业的发展，形成人才集聚效应，进一步提升了天津的竞争力和吸引力。

4 总之，天津人才引进落户政策的出台对于天津的发展具有积极的影响。

它不仅吸引了更多的高层次人才来到天津，也为城市的经济和社会发展提供了有力的支持。

这一政策的实施有助于优化人才结构、推动产业升级，进一步提升了天津的竞争力和发展潜力。

天津落户领军型人才指什么

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

天津怎样交社保落户

需要在天津社保网上办理社保缴纳手续，具体步骤如下：首先要在天津社保网上进行注册，然后选择办理异地就医备案，进行缴费，确保在天津至少缴纳6个月的社保；其次还需要提供有效的身份证明和户口簿等证件，等所有手续都齐备后再到当地公安机关进行申请落户的相关手续。

天津社保对于拥有固定居住地的境内居民及外来人才提供不同的政策，因此在办理时需要了解具体细节以及政策变更情况。

天津人才引进入户条件

根据《天津市人力社保局市公安局市教委市审批办关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知》第1条规定，符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内、外人才，可以来津落户：

一、学历型人才。

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

二、资格型人才。

获得副高级及以上职称资格的；

拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才。

高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

1、不超过30周岁;

2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3、具有技师职业资格，不超过40周岁;

4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年(在津有一年社保)，符合下列条件之一：

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才。

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

注：创业团队核心人才不受年龄限制。

五、急需型人才。

人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

注：

一、根据《市人力社保局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(三)的通知》第二条规定：退休人员不能办理引进人才落户。下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1.已领取基本养老金的;

2.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

3.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

二、学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

天津人才引进学历方面是怎么要求的

天津目前实行的人引进政策为：

1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。

2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。4、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。

天津人才引进一年申请几次

天津人才引进不像积分落户那样是一年两次申请机会的，人才引进只要你符合条件都可以随时申请的。

如果是通过人才引进落户的话，40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津

天津人才引进政策

2021年天津人才申请人办理条件

1、对于学历相对比较高的人员，普通全体日本科及以上学历的毕业生申请落户天津，要求相对比较低，全日制本科申请天津户口年龄一般不超过40周岁，研究生学历一般不超过45周岁，博士在退休前没有 年龄限制，可直接落户。

2、学历不足由职称或者执业资格的人才也可以申请天津落户，对获得副高工程师或高级工程师职称的人员，以及拥有国外精算师的人员、拥有特许金融分析师（CFA）的人员、拥有金融风险管理师（FRM）的人员、拥有注册会计师的人员、拥有注册税务师的人员、拥有注册建筑师的人员、拥有注册勘察设计工程师的人员、拥有注册资产评估师的人员、拥有律师的人员等职业资格的资格型人才，可直接申请天津落户。

3、统招全日制大专院校毕业并在天津工作满1年或者是全日制中专学校毕业并在天津工作满3年的，具有高级职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不得超过35周岁，具有技师职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不超过40周岁，具有高级技师职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不超过50周岁的技能型人才，可直接天津落户。

4、有些企业家想来津创办企业，来津创办符合创业型人才落户的企业并且企业稳定运行超过1年，落户申请者的个人累计 jiao纳所得税 达到十万元以上的人员，可直接申请天津户口并且年龄没有限制。

5、一些类似人工智能、生物医药、新能源材料等可以被天津相关部门认定为领军型的企业，可以由企业自主确定急需型人才人员名单并申报落户。