天津人才引进落户流程是什么

天津人才引进落户的条件和流程:

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 41 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 46周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，大专不超过30周岁；具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

第二条 来津人才可选择以下落户地点：

（一）本人或配偶名下的产权房；

（二）所在单位集体户；

（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；

（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

第三条 引进人才按照以下程序办理落户手续：

（一）符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于 3 个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；

企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

第四条 办理落户准迁手续需提供以下材料：

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

（四）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。除上述材料，引进人才还应对照本办法第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

天津学历型人才落户流程

学历型人才落户天津需要按照以下流程进行：

在网上预申请：申请人需要先在天津公安APP上进行预申请，填写个人信息、申请事项等信息，并提交申请。

准备材料：申请人需要准备相关材料，包括身份证、学历证明、职业资格证书等，以便于提交申请。

在指定时间内提交申请：申请人需要在规定的期限内，将准备好的材料提交到指定地点，或者通过邮政部门进行邮寄提交。

审核材料：相关部门会对申请人提交的材料进行审核，确认其是否符合相关条件和标准。

办理落户手续：审核通过后，申请人需要按照相关规定，到相关部门办理落户手续，包括办理身份证、护照等手续。

领取执照：办理完落户手续后，申请人需要到相关部门领取相应的执照、资质等文件，以便于在津办理相关业务。

需要注意的是，具体流程可能会因个人情况而有所不同，申请人需要仔细阅读相关政策和规定，了解注意事项。

天津人才引进落户需要带的资料

1、居民身份证原件;(住址必须和户口本一致，不能有一字之差)

2、户口本(首页和个人页必须有)

3、《毕业证》原件;

4、《学位证》原件;

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网查询打印)或学历认证报告(需经本市教育主管部门进行认证)，在学信网注册账号

6、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件;

7、《天津市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》;

8、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房凭证，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明;申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页;申请落户人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首。

天津人才引进落户天津的条件

如果是通过人才引进落户的话，40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

落入集体户口后，就已经拥有了天津户口，就不再受对非本市户籍居民家庭政策的限制。等到成功买到房之后，就可以将集体户口转为个人户口，这样就可以成功解决新政策下买房落户的问题。只要符合条件，先落户后买房也是可以的，不必拘泥于其中一种方式。

天津人才引进入户条件

第一种就是有足够的学历，至少是本科以上。

第二种条件是具有高级的职称，说的就是需要高级人才，最简单的方法是通过各种注册的职业资格。

第三种是具有高级技能的人才，对应职称，这种人才更注重实际操作能力，也就是我们常说的技工。

第四种是在天津创业的，而且创办的企业是一个稳定的企业，企业主就可以申请落户天津。

第五种就是急需的人才，就算没有任何的证书文凭，但是实际能力是天津所需要的，就可以进行特殊对待

天津人才引进需要天津的社保吗

不需要

天津人才引进是不需要天津社保的。

但是天津人才引进的条件还是比较多的，身体健康，无犯罪记录，且在劳动年龄范围内国内在资格型人才。

1.具有副高级以上的职称。

2.35岁以下，全日制统招本科学历，总有学士学位。

3.35-45岁，全日制本科必须具备中级以上职称的。

天津人才引进政策

《天津市引进人才落户实施办法》

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。