上海落户哪里办理

到上海要落户的地方当地派出所的户籍办理窗口，先咨询一下，然后，根据窗口民警的要求提供相关材料就可以了。

如何在上海落户

申请流程:

1.准备好申请材料。

2.前往当地公安局出入境管理处办理预审。

3.进行现场面试。

4.缴纳落户费用。

5.等待公安审批即可

在上海落户几年可以买房

在上海落户之后就可以立即买房。

使用公积金贷款,需要有连续缴存6个月的公积金记录,并且落户上海之后,可以享受更为优惠的购房政策,比如不再受到非户籍人士的购房限制,即便是单身人士,同样能够拥有买房的资格。

但需要注意的是,如果是单身人士,即便是拥有上海户口,只能购买一套住宅,而名下单独无房产,与父母之前拥有不超过两套的房屋,可以先购买一套住房,最多可以购买三套住房。

注意，外地人在上海只能购买一套住宅房,而且是以家庭为单位进行计算,夫妻双方必须有一人到社保或者是个税的缴费记录满5年以上,并且是在购房之日前推算。

上海对于在读的博士以及博士以上学历的高级人才属于已婚的状态,由学校提供学历证明,无需提供5年的社保记录,可以购买一套住房。

上海落户加分成绩排名怎么证明

在上海市申请落户加分时，通常需要提供相关的成绩排名证明。以下是一般情况下可能需要提供的证明材料：

1. 学校证明：您可以向您就读的学校申请学校出具成绩排名证明。该证明应包括您的姓名、学号、所在班级和学院等个人信息，并明确列出您在班级或整个学院中的成绩排名。

2. 学校官方成绩单：学校的官方成绩单能够证明您在各门课程或学期中的具体成绩和排名情况。您可以向学校的教务处或学生事务办公室申请获取官方成绩单。

3. 学历证书：如果您已经获得学历证书（如大学学位证书），该证书上可能会包含您的成绩排名信息。

请注意，具体的证明要求可能因不同的政策和流程而有所不同。建议您咨询上海市和申请落户的具体管辖区的有关部门，以获取最准确和最新的要求和指导。

上海落户基本申报条件

落户上海主要有以下几种方式：

一、人才引进落户，这个是对个人能力要求较高的方式。没有居住证的要求，满足下列任一条即可：

1、博士学历学位，社保两倍以上，六个月。

2、高级职称岗位匹配，社保两倍以上，六个月。

3、高级技师且工种匹配，社保1.5倍左右，六个月。

4，获得过省部级及以上奖励的人员，社保1倍以上，六个月。

5、国家重大科技专项及上海重大科技项目负责人及核心成员。

6、列入省部级及以上培养计划的人选。

7、上海产业导向扶持的产业和领域的高管且有研究生及以上学历学位，两倍以上社保，六个月。

8、金融/贸易/航运等重点服务业机构，高新技术企业等核心技术岗位，且具有工科本科及以上学历学位，社保两倍，两年可以申请人才引进。

9、其他的体育文化等等特殊人才。

二、居转户，主要指在上海累计持证满七年，持证期间缴纳社保满七年，持证期间合理缴纳个税，有中级职称或后三年连续两倍以上社保的人员。这里面还有一些激励条款，但都是需要居住证这个硬性指标的。

三、应届毕业生。

1、打分够72分即可以落户。

2、清北加上上海交大，复旦，同济，华师大，这六所应届毕业生直接落户。

3、其他双一流的应届硕士研究生直接落户。

这三种满足一个条件即可。

四、留学生落户。

海外归国留学生，在国外取得本科及以上学历学位，回国后第一份工作在上海累计待业不超过两年的，一倍以上社保最快六个月后可以落户。

五、分居落户。

六、投靠落户。

上海落户最快最好的方法

第一种：纳税大户公司的员工，这里普遍指一年纳税1000万以上的企业，这种企业的高管一般都可以走公司的人才引进名额落户，当然既然是高管，那么社保基数这块一般都不低。最快的话3-6个月可以落户。

第二种：高级职称人才引进，在工作地取得的高级职称，只需要在上海入职相应的公司，专业和岗位相匹配，公司可以聘任高级职称，这种的话一般最快也是3-6个月就可以落户了，最长9-12个月就可以落户了。

第三种：硕士，走高新企业（重点企业）人才引进，在上海的高新技术企业入职，专业和岗位相匹配，社保基数的话一般在两倍以上，或者是企业的高级管理，这种需要公司配合度比较高的，愿意帮你走人才引进。最快的话一年三个月就可以落户了。

第四种：本科学士，走高新企业人才引进（重点企业）人才引进，和硕士一样，需要专业和岗位匹配，或者企业的高级管理，最快的话是2年三个月就可以落户了。

第五种：企业法人，所在企业近三年纳税，每一年都在100W以上，且呈递增的形式，那么这个企业的法人，可以走居转户的方式，上面4种都是人才引进，这种是居转户。

第六种：本科学士，在高新企业任职，且参与高新技术企业成果转化，这种最快的话是9个月左右。慢点的话也是一年。（硕士时间一样）

第七种：三年纳税100万人才引进，这种不需要企业法人，因为条件限制的是个人，也是唯一一种公司不需要独立法人，就可以走人才引进的方式。这种方式的条件是，个人，近四年有36个月社保基数封顶，且近四年工资薪金所得的个人所得税达到100万，就可以走人才引进了。