公司为员工办好落户上海后，员工就要离职;办理户口的费用可以要求返还吗

毕竟当初是双方协商一致的情况下,单位把员工的户口给落实了,这项费用应当由单位支付.该名员工现在离职了,单位可以要求他尽快将户口迁出,但是不能以扣押档案为基础.如果单位强制要求员工支付该项办理费用,员工不出,单位也是没有办法的.从关爱员工的角度出发,也从树立企业良好形象出发,单位出这项费用还是有利的,你说呢.

如何落户上海?需要哪些条件

办理上海市常住户口的方式如下： 到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。

不过本市对申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，将依次转入下一年度办理。 申办上海市常住户口需要符合5个条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

非上海生源生如何落户上海户口

有三种途径：

1.毕业当年，签约单位后，按照非上海生源应届毕业生身份申请上海户口。有个分数线，高于该线则可以办理，否则只能办居住证；

2.在某一单位工作3年后，如果该单位愿意为你办理人才引进落户的话，你也有机会可以取得上海户口。

3.找个上海人结婚，若干年后可以取得上海户口。 分数线是根据当年户籍政策准入人数及申请者的分数来划分分数线的。当然不会在政策里规定好的啊。这个分数线不是规定死的。

申请落户上海户口有什么好处

如果你是打算扎根上海，除了买房方便，上海户口在其他方面就非常重要了。

有上海户口主要有以下好处：

1、小孩读书，择校，不需要排队

2.、高考的时候，考上海名校分数低。

3.、出国方便 、上海户口容易获得签证。

4、买房，另外上海户口贷款也容易

5、福利待遇非常好、特别是医疗养老福利。

目前获取上海户口的方法主要有几种方法：

一、非沪籍应届生落户（积分72分）

二、居转户（七年社保，七年居住证，中级职称）

三、人才引进落户（11类人才）

四、科创人才落户

五、留学生落户

六、投靠落户

七、如果你有钱，无条件都可以有办法落户

目前性价比最高的 落户方式：居转户 高转 留学生落户。

这些干货都是我跟一个上海公立老师的朋友了解的，他有专门入户的渠道。

如果你需要了解上海落户更多的信息，我可以帮忙推荐

落户上海要什么条件

需要条件

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

可以优先办理落户的条件：

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。