高级职称落户北京条件

这是引进人才落户政策，博士，教授，在北京有稳定工作就可以积分落户

北京落户公司条件

1. 公司规模

在北京开公司是有机会落户的，但不是所有公司都能够满足落户的需求。比如一些很小的公司，那就不太有机会，一般都是规模较大，经济实力较强的公司，这样的公司负责人才有机会在当地落户。比如公司员工人数要达到一定的规模，而且本地员工的人数要在100人以上才行。

2. 公司纳税

根据行业的不同，以及公司营业额的不同，公司每年的纳税额度也是有着很大差距的。以公司负责人的身份在北京落户，还需要达到纳税额的最低标准才行。目前的政策规定，公司负责人要申请北京户口，其公司在北京每年的纳税额度不能低于80万，并且要连续正常纳税三年以上才可以。

3. 公司经营时间

在北京开公司可以落户吗？如果是担任公司的负责人，并且自己的公司能够满足以上要求的话，只要自己是公司负责人的身份达到3年以上，此时公司还在正常运营的，那也是有机会申请北京户口的。

外地人落户北京政策

外地人在北京落户的条件：

1、持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女工人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

5、无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

外地父母投靠子女落户北京后，有哪些现实的好处和难处

好处显而易见和子女离得近了，互相照顾更方便，享受北京的各种资源，公园环境资源，交通资源，医疗资源等。

坏处，对于父母来说离开了长期的熟悉的生活环境肯定有很多不适应的地方。住房拥挤了，物价消费变高了，交通拥堵了，生活节奏变快了，熟人几乎看不见了孤独了。

总之有利有弊，亲人近了，务必会牺牲一些来适应新环境。

如何落户北京个人户口

落户北京有多种方式：

1.积分落户，就是社保+房产+学历等等获得积分，到达一定分数就可以落户北京。

2.投靠落户。夫妻投靠，就是年满45周岁且结婚十年或者45-55周岁结婚满5年，满56岁结婚满几年等等就可以落户。投靠子女落户等等。

3.投资落户。

总之，落户北京有多种方式，对于我们普通老百姓来说更实用的是积分落户和投靠落户。

配偶落户北京政策

1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年;

2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年;超过55周岁的，结婚应满2年;

3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合北京市计划生育政策。