深圳企业人才引进入户条件

关于这个问题，深圳企业人才引进入户条件如下：

1. 具有在国内外知名高校或科研机构取得博士学位或者硕士学位并连续工作满一年（含）以上的高层次人才。

2. 具有在国内外知名高校或科研机构取得硕士学位并连续工作满三年（含）以上的中层次人才。

3. 具有在国内外知名高校或科研机构取得学士学位并连续工作满五年（含）以上的初级人才。

4. 具有在国内外知名高校或科研机构取得博士学位或硕士学位并连续工作满二年（含）以上的创新创业人才。

5. 其他具有较高专业技能和技术水平，并且企业急需的人才。

除以上条件外，还需要满足深圳市公安局相关入户政策规定。

广州市人才引进和技能人员入户申报需要哪些资料

申报单位应审核以下申报材料的原件后提交A4纸样的复印件(注明原件的请提供原件)，经办人签名和加盖已核原件章;并按各级审批部门的审核需要协助提供或出具相关证明。

一、《广州市人才引进申报表》

引进单位意见、主管部门意见均须单位负责人签署意见、签名和加盖单位公章。

二、调动或就业证明

专业技术和管理类人员：请提供人事档案已转到引进单位或其主管部门的证明和原单位同意调出函。不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的人才必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》，且申请引进的人才应为本单位紧缺或急需的高层次人才、用人单位试用6个月以上并考核合格、申报引进前已为其建立临时档案并在引进单位参加社会保险6个月以上的，方可申报。

《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》应包含以下内容：

一是暂不办理人事档案或同意调出函的原因和引进广州的理由。

二是如实反映如下事项：是否违反国家有关人才流动规定、是否存在刑事犯罪或经济纠纷等问题。

三是承诺严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项，承担因暂不办理人事档案和同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任，并由本人签名。

技能人才类人员：须提供在引进单位的就业登记资料。

三、引进单位资料

营业执照副本、组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证(其中行政机关和事业单位只需提供组织机构代码证)。

四、用人报告

公务员和机关工作人员请提供经市人事行政部门批准的录用或转任证明。 事业单位引进的在编人员请提供事业单位增人卡或其他入编证明。

其他人员提供引进单位出具的用工报告，主要反映引进人的基本情况和工作表现，以及引进单位的意见等内容。

五、引进人才身份资料

身份证、户口薄(首页和本人页)。

六、引进人才学历资料

毕业证、学位证书及相关学历鉴定或网上查询证明。

苏州市人才引进落户政策

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：

为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；

（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；

（三）具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；

（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

四、申请及办理

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

对拟落户的对象实行公示制度。

五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。

六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制，凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人，按

海南人才引进网上流程

一、申请人关注“椰城警民通”公众号，点击“民生”进入不见面审批大厅，点击“户政”，选择户政服务事项“人才落户”，选择符合条件的落户事项，点击“不见面审批”（如有提示应进入“个人中心”完成身份认证），点击同意《海口市引进人才落户申报承诺书》、填写《引进人才户口迁移审批表》、上传申办材料、选择所属区域和所属派出所、输入登录密码，点击“确定”，进入不见面审批流程。

二、申请事项审批通过后（如被驳回在“我的事务”反馈），进入“我的事务”选择“窗口办理”或“邮寄办理”。

（一）选择“窗口办理”：申请人为省外户口的，持申办材料原件到窗口办理《准予迁入证明》，回户籍地办理户口迁出手续，然后凭《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口落户；申请人为省内户口的，持申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照到窗口办理落户。对存疑的职称、职业资格证书由办理单位送有关部门确认后再通知申请人领取。

（二）选择“邮寄办理”

1、申请人填写收件人姓名、收件地址、联系电话。申请人为省外户口的，收到办理单位邮寄的《准予迁入证明》后，到户籍地办理户口迁出手续，然后将申办材料原件、《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联、申请人及随迁人1寸近期白底彩照一起邮寄到指定收件地址；申请人为省内户口的，将申办材料原件、申请人及随迁人1寸近期白底彩照邮寄到指定收件地址。

2、办理单位核实申办材料原件（如有问题反馈到“我的事务”），制作《常住人口登记表》网上推送到“我的事务”；申请人核对《常住人口登记表》内容，签字确认或填写修改意见；办理单位将申办材料原件（按照规定存档的除外）及办结的簿（表）邮寄给申请人。

海南人才引进政策

海南海口人才引进落户要求如下

1.全日制大专（不含脱产）40岁以下

2.全日制本科（含脱产）40岁以下

3.技师，中级或以上职称40岁以下

海南人才引进落户条件简要分析

其一、（海口、三亚需要40岁）以下的全日制大专落户，不含成人教育等，要有学信网认证报告。

其二、（海口、三亚需要40岁）以下的全日制本科落户，也是不含成人教育等，也要有学信网认证报告。

其三、（海口、三亚需要40岁）以下的中级职称、高级职称、技师，技能（例如一级二级三级）以上职业资格或执业资格的人才落户。

以上就列举三种比较常见的海南人才引进落户形式，按照这样说，海口人才引进落户会比三亚相对宽松点。