在上海落户需要满足什么条件

在上海落户，往往就需要满足大的两个条件吧。一个就是真的是人才，比如首先他是研究生或者博士或者是留学归来的人员，或者是对国家有些特殊贡献的人，他们落户会比较方便的，往往可能一毕业或者一回来工作一两年就能落户了。这部分人走的是人才引进的。

其他大部分的人走的是居转户的办法，就是居住证，然后等待7年，这7年正常交社保交个税，同时社保和个税要匹配，然后最好是社保不要低于社会平均工资的一倍。后面几年最好是多于两倍，这样的话等待7年之后是有可能去转户的。

在上海落户需要什么条件

上海落户条件有，居住证积分满120分，连续缴纳社保7年，拥有中级以上职称，社保缴纳基数前四年不低于一倍基数，后三年不低于两倍基数。

上海落户后要办哪些事

你需要办理：

1 新的上海身份证

2 办理社保卡

3 办理劳动手册

公司需要办理的：

1 社保

2 公积金

但是，公司的前提是需要你的劳动手册。

你原来的社保都是在你的身份证号下面的这个账户，跟着你一起的。所以不需要转移。只要到劳动部门输入你的身份证号码，就可以看到你的社保缴纳情况。

留学生怎么在上海落户

申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报

介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份

需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。

外资企业员工如何在上海落户

根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：

1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。

2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。

3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。

需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力资源部门咨询或者咨询上海市相关部门。

上海落户去哪里办理

1、到现居住地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心办理居住登记。

2、登记满半年办理到社区事务受理服务中心申请办理居住证

3、现场填写《上海市居住证申请表》提交居住证办理材料

4、社区事务受理服务中心收到申办材料后，对材料齐全的，出具“《上海市居住证》受理回执”;对材料不齐全的，当场告知申请人补齐材料。

5、经主管部门核定后，符合办理条件的，制证;不符合办理条件的，出具书面意见并说明理由，由社区事务受理服务中心告知申请人。

6、证件制作完成后，社区事务受理服务中心通知申请人领证。