上海人才引进落户流程中能个人申请吗

可以

可以的。符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

如何落户上海

目前取得上海户籍有7种途径，包括两种高层次人才引进：

1. 人才引进直接落户，政策依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》，2020年12月起实施。

2. 创新创业投资企业人才，政策依据：《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，实施时间2015年11月至2022年 10月。根据规定，包括直接落户、直接积120分、居转户缩短为5年、居转户缩短为3年、居转户缩短为2年等情况。

3. 居住证转户籍，政策依据：《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2019〕45号。包括持证7年、社保7年、依法纳税、职称资格和遵纪守法等方面的要求。

4. 留学生落户，政策依据：《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，2020年12月至2025年11月底。包括企业要求、留学经历、来沪工作、激励条件和申办材料等要求。

5. 投靠类落户，政策依据：《上海市公安局关于执行本市投靠类户口迁移政策的若干规定》，包括配偶投稿、父母投靠和子女投靠。

6. 非沪籍应届生落户，政策依据：《****年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，通常在每年5月份发布当年落户办法，一般需要满足积分和工作单位要求。

7. 退役军人落户。

上海人才引进初审未通过都有哪些原因

1、落户政策中的基本条件没有满足

落户条件都没有满，申请落户那是肯定被拒了。例如申请想应届生落户，但是毕业时间已经过去一年了。

2、材料不完整的

因为这种原因被拒的人数最多，在上海落户，需要审核的材料特别的多，除了需要验原件，还需要交各种复印件。但是这种只要补齐了材料就没有问题了。

3、证件即将过期的

上海落户的审核中，如果因为上海居住证到期、或者是与公司的劳动合同到期了等其他的证明材料到期了，也会导致上海落户被拒。

最好是保证至少要有半年的有效期，上海居转户的话，因为其等待公示的时间更长，最好要保证有8个月的有效期。

4、社保基数不达标或时间不够

社保是上海落户中，非常看重的审核内容，经常会规定要交按多少的倍数缴纳社保，缴纳多长时间。

有一个没有达到要求，都不能落户。

5、申请人本人或其配偶怀孕

因为这种原因导致上海落户申请被拒的情况也有，但是不用担心，可以在孩子出生后再申请。

上海人才引进落户条件

上海人才引进落户：“人才”条件

一、高层次人才

1. 博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位；

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1．创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

2．创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。

3．创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。

4．企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税

5．企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业

五、专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

不用学历上海人才引进落户社保基数要求

1、持本科学历学士学位，2年工作+2倍社保基数。

2、持研究生学历硕士学位，1年工作+2倍社保基数。

3、持博士学位，可直接落户

博士半年落户上海博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户。

5、企业法人或高管，3年纳税100万，社保连续3年3倍，可落户上海。

上海人才引进落户办理资质

除了申请人要符合条件要求，入职的用人单位也要符合条件，因为上海落户的办理流程需要单位人事提交申报走流程。

公司是否可以给员工办理人才引进落户上海，在入职之前就要询问公司人事，无论是申请高新技术企业还是人才引进重点机构，这些流程都是人事走流程申请，所以最直接的办法就是与人事确认。

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则：

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

上海人才引进落户办理材料

申请人材料

（1）上海市引进人才申请表

（2）承诺与授权书

（3）身份证正反面

（4）户口簿地址页及本人信息页

（5）婚姻状况证明材料（结婚证盖章页及信息页）

（6）本市落户证明材料（不动产证地址信息页）

（7）人才引进档案核实情况表

（8）学历学位证书

（9）最高学历认证报告

（10）相应学位认证报告

（11）跨省户口网上迁移告知单

家属材料

（1）配偶随调材料

（2）身份证正反面

（3）户口本地址页

（4）户口本本人页

（5）承诺与授权书（工作单位盖章、配偶签字）

（6）人事档核实情况表及相关复印材料

子女随迁材料

（1）出生医学证明

（2）户口地址页

（3）户口本本人页

上海人才引进初审通过后终审多久

人才引进初审通过后，公示5天无异议即可

对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

2021上海人才引进审核需要多久

人才引进审核中要看时间段，一般审核是在月底结束，审核结束就可以在月初公示了，所以审核中最长时间是一个月，公示期过后2~3周，办法第七条规定的申请的提出，按以下方式办理：

1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门政务网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。

2、用人单位核实并备齐材料后，向市或者注册地的区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构申报。

3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。

4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。