天津人才引进必须在天津上班吗/

是的

天津的人才引进政策规定，办理天津人才落户的人才必须在天津工作，而且必须在天津缴纳自己的社保，这样才可能为下一步的发展留下一定的空间，否则就可能因为违背天津的人才引进政策而导致无法落户，甚至无法购买个人住房的情况发生

天津人才引进落户的政策规定

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

天津人才引进落户去哪里办理，如何办理

如果您想在天津办理人才引进落户相关手续，可以按照以下步骤进行：

1. 查询相关政策：首先，您可以查询天津市人才引进政策，了解具体的条件、流程和所需材料。可以通过天津市人力资源社会保障局、人才服务中心等政府机构的官方网站或联系电话获取准确信息。

2. 准备所需材料：根据政策要求，准备好所需的申请材料。这包括您的个人身份证明、学历证明、工作单位证明、劳动合同或就业协议、引进单位的推荐信、社保缴纳证明等。

3. 提交申请：将准备好的申请材料提交给天津市相关部门。具体的办理地点可能因具体情况而有所不同，您可以向人力资源社会保障局或人才服务中心咨询具体的办理地点和方式。

4. 审核审批：您的申请将经过相关部门的审核和审批。根据具体情况，可能需要您参加面试或提供进一步的补充材料。

5. 办理落户手续：在申请获得批准后，您将获得相关的落户证明或居住证明。根据相关规定，您需要前往当地派出所或公安局办理相关的落户手续。

需要注意的是，人才引进落户的具体办理流程和材料清单可能因个人情况、引进单位性质和具体政策而有所差异。因此，建议您在办理手续之前仔细阅读相关政策和要求，并咨询当地相关部门的指导和帮助，以确保顺利办理。

天津人才引进落户怎么办理?需要多久时间

天津人才引进落户需要3天的时间。

天津人才引进落户办理手续：

1、被认定具有直接推荐资格的龙头企业，应当介绍符合本办法第一条第五款要求的急需人员，并由企业人力资源部门提出急需引进的人才名单。在公司主席确认后，公司签署了致地区的推荐信。

2、区人事务所批准后，公司人力资源部门或签发急需人员批准书的人，依照本条第一款的申请表格在网上提交相关数据，并持有申报材料。前往该区的行政服务中心，向联考窗口介绍人才，并办理搬迁许可手续。

3、所有引进人才获得准搬迁许可后，回原地办理迁出手续，然后到相应的公安局人口服务中心或派出所办理安家落户手续。

天津人才引进要什么条件

天津人才引进的条件如下：

学历型人才。全日制本科不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。

资格型人才。获得副高级及以上职称资格；拥有国内外精算师、特许金融分析师、金融风险管理师、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格；取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。