青岛市办理人才引进需要哪些手续和流程

人才引进分为已就业和未就业两种：未就业人员需要向区（市）人才服务中心办理，已就业人员需通过就业单位办理落户。具体流程可以咨询青岛户籍无忧，这是家专门办青岛落户的代理公司。

如何办理人才引进青岛

超过派遣期的专科以上学历的大学生，持毕业证、学位证、人才引进申请表、身份证等材料到派出所登记办理落户，公司有集体户的可以落在公司里，有中高级专业技术资格或技师证的也能人才引进落户，或者直接找落户管家办理，他们也能挂靠集体户，建议去问一下。

青岛人才引进落户怎么办理？需要准备什么材料

购房入户所需证明材料：

1、购房人员申请；

2、本人及随迁人员户籍证明(须证明父母和子女关系)、《结婚证》及复印件；随迁成年未婚子女须出具未婚和无业证明；

3、拟落户地《房地产权证》、购房合同和交款发票及复印件；

4、户口所在地无职业证明或者购房所在地单位证明、营业执照复印件及稳定的经济来源证明。

投资创业人员进市落户完税凭证和复印件必不可少

1、投资创业人员或者单位申请；

2、营业执照、验资报告及复印件；

3、完税(国税、地税)凭证及复印件；

4、注册个体、私营企业的，本人及随迁人员户籍证明(须证明父母与子女关系)、《结婚证》及复印件、配偶接收单位证明，成年未婚子女未婚、无业证明，《房地产权证》及复印件；

5、注册各类企业的，须户籍证明、年度基本养老保险关系，单位聘书或任命书、劳动合同、《房地产权证》及复印件或者单位集体户证明。

人才引进户口办理程序

需到迁入地开《户口准迁证》

1、持市组织、人事、教育、劳动保障部门批准的《调动人员情况登记表》、户籍证明到迁入地公安局分局户政科(处)开具《户口准迁证》，再回原户口所在地迁出户口；

2、凭《户口准迁证》、《户口迁移证》、本人及随迁人员的《居民身份证》、一张居民身份证标准照片等到迁入地派出所落户；

如想更详细的了解落户办理，可找户籍无忧详情问一下！

杭州人才引进落户要满足哪些条件

杭州人才引进落户需要满足以下条件：

1、具备本科以上学历或者某些职业技能和特殊才能；

2、年龄在45周岁以下；

3、有正常的住房及居住证明；

4、连续缴纳社保或纳税3年以上或者连续在国内高校、科研机构、知名企业等工作2年以上；

5、不存在违法犯罪记录或涉及到重大违纪违规行为等。同时，不同类型的人才引进，还有不同的配套政策和标准，具体情况可以咨询当地相关部门。

深圳人才引进系统进不去

如果深圳人才引进系统如无法正常访问，可以试试去下操作：

可按照深圳市人力资源和社会保障局官网右下角温馨提示更改Web浏览器配置，点击浏览器的“工具”--Internet选项--高级--勾选TLS1.2）或使用其他已兼容TLS1.2的Web浏览器访问。

供参考

苏州市人才引进落户政策

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：

为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；

（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；

（三）具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；

（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

四、申请及办理

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

对拟落户的对象实行公示制度。

五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。

六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制，凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人，按

天津人才引进落户最容易的地方

以下是我的回答，天津人才引进落户最容易的地方可能是滨海新区和高新技术产业园区。

滨海新区作为天津的经济增长点和重要发展区域，拥有大量的企业和产业，因此吸引了很多高端人才。同时，滨海新区政府也出台了一系列人才引进政策，为符合条件的人才提供了优惠的落户条件和福利待遇。

高新技术产业园区则是天津的科技创新中心，集聚了大量的高科技企业和研发机构，对高层次人才的需求也非常大。因此，高新技术产业园区也是天津人才引进落户的热门地区之一。

除了这两个地区，天津其他区域也有各自的人才引进政策和优势，但可能相对竞争更为激烈。需要注意的是，人才引进落户并不是简单的事情，需要符合一定的条件和要求，包括学历、年龄、工作经验、专业技能等方面。因此，想要在天津人才引进落户，还需要根据自身条件和实际情况进行选择。