在天津投资办企业可以申请天津人才引进落户吗

按照天津人才引进规定，在天津投资办企业可以申请天津人才引进落户

天津人才引进必须在天津上班吗/

是的

天津的人才引进政策规定，办理天津人才落户的人才必须在天津工作，而且必须在天津缴纳自己的社保，这样才可能为下一步的发展留下一定的空间，否则就可能因为违背天津的人才引进政策而导致无法落户，甚至无法购买个人住房的情况发生

天津人才引进落户怎么办理?需要多久时间

天津人才引进落户需要3天的时间。

天津人才引进落户办理手续：

1、被认定具有直接推荐资格的龙头企业，应当介绍符合本办法第一条第五款要求的急需人员，并由企业人力资源部门提出急需引进的人才名单。在公司主席确认后，公司签署了致地区的推荐信。

2、区人事务所批准后，公司人力资源部门或签发急需人员批准书的人，依照本条第一款的申请表格在网上提交相关数据，并持有申报材料。前往该区的行政服务中心，向联考窗口介绍人才，并办理搬迁许可手续。

3、所有引进人才获得准搬迁许可后，回原地办理迁出手续，然后到相应的公安局人口服务中心或派出所办理安家落户手续。

天津人才引进入户条件

根据《天津市人力社保局市公安局市教委市审批办关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知》第1条规定，符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内、外人才，可以来津落户：

一、学历型人才。

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

二、资格型人才。

获得副高级及以上职称资格的；

拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才。

高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

1、不超过30周岁;

2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3、具有技师职业资格，不超过40周岁;

4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年(在津有一年社保)，符合下列条件之一：

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才。

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

注：创业团队核心人才不受年龄限制。

五、急需型人才。

人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

注：

一、根据《市人力社保局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(三)的通知》第二条规定：退休人员不能办理引进人才落户。下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1.已领取基本养老金的;

2.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

3.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

二、学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

天津人才引进政策

2021年天津人才申请人办理条件

1、对于学历相对比较高的人员，普通全体日本科及以上学历的毕业生申请落户天津，要求相对比较低，全日制本科申请天津户口年龄一般不超过40周岁，研究生学历一般不超过45周岁，博士在退休前没有 年龄限制，可直接落户。

2、学历不足由职称或者执业资格的人才也可以申请天津落户，对获得副高工程师或高级工程师职称的人员，以及拥有国外精算师的人员、拥有特许金融分析师（CFA）的人员、拥有金融风险管理师（FRM）的人员、拥有注册会计师的人员、拥有注册税务师的人员、拥有注册建筑师的人员、拥有注册勘察设计工程师的人员、拥有注册资产评估师的人员、拥有律师的人员等职业资格的资格型人才，可直接申请天津落户。

3、统招全日制大专院校毕业并在天津工作满1年或者是全日制中专学校毕业并在天津工作满3年的，具有高级职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不得超过35周岁，具有技师职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不超过40周岁，具有高级技师职业资格证书的人员、申请天津户口时的年龄不超过50周岁的技能型人才，可直接天津落户。

4、有些企业家想来津创办企业，来津创办符合创业型人才落户的企业并且企业稳定运行超过1年，落户申请者的个人累计 jiao纳所得税 达到十万元以上的人员，可直接申请天津户口并且年龄没有限制。

5、一些类似人工智能、生物医药、新能源材料等可以被天津相关部门认定为领军型的企业，可以由企业自主确定急需型人才人员名单并申报落户。