青岛人才落户指南

青岛人才落户需要满足一定的条件，并按照一定的流程进行申请。以下是一些基本的指南：

一、落户条件

学历人才：取得博士学位人员；50周岁以下取得硕士学位人员；45周岁以下具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下具有国家承认的大专学历人员；40周岁以下技工院校、职业院校毕业生。

技术技能人才：正高级职称人员；55周岁以下副高级职称人员；45周岁以下中级职称人员；40周岁以下初级职称人员；55周岁以下高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级）人员。

此外，对于具有特定技能或在特定领域有突出贡献的人才，青岛也提供了相应的落户政策。例如，符合青岛市引进的紧缺工种的高级技术人员可以落户青岛。

二、落户流程

如果拟落户人才有接收单位，那么用人单位应先在“青岛人才网”注册并申请开通单位办理权限，然后授予个人权限。拟落户人才登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号，进入“在职人才引进”版块填报申请信息并上传相关材料，提交审核。

如果拟落户人才无接收单位，那么可以直接登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号注册账号后，进入“先落户后就业”板块，自主选择填报申请信息并上传相关材料，提交审核。

在申请过程中，需要准备相关的材料，如最高学历学位证书原件及复印件、在国（境）外获得学位者的教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件等。

请注意，具体的落户条件和流程可能会根据政策的变化而有所调整。因此，建议在申请前仔细阅读青岛市政府官方网站或相关人才服务机构的最新政策文件，以确保了解并满足所有的要求和条件。

最后，对于申请落户的流程和材料有任何疑问，可以直接联系青岛的人才服务机构或相关部门进行咨询，他们会提供专业的指导和帮助。

青岛人才引进单位怎么开通权限

要开通青岛人才引进单位的权限，首先需要联系青岛市人力资源和社会保障局，了解相关政策和流程。然后，根据要求提交申请材料，包括单位基本信息、招聘计划、人才需求等。经过审核，如果符合条件，单位将获得开通权限。在开通后，单位可以通过相关平台发布招聘信息、申请人才引进政策支持等。同时，单位还需遵守相关规定，如及时报告引进人才的情况、履行相关义务等。

青岛人才引进落户怎么办理？需要准备什么材料

要办理青岛人才引进落户，首先需要准备以下材料：

1.身份证、户口本、结婚证等个人身份证明文件；

2.学历证明、工作经历证明、职称证书等相关学历和工作经验证明；

3.个人简历、近期照片等个人资料；

4.单位介绍信、劳动合同等工作单位相关证明文件；

5.社保缴纳证明、纳税证明等社会保障和纳税证明文件。办理时需前往青岛市人才服务中心或相关部门，填写申请表并提交以上材料，经审核通过后，即可办理人才引进落户手续。

在青岛落户需要哪些手续

青岛落户所需材料：

一、青岛户口落户人才引进所需材料：

1、申报单位的人才引进报告(单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等)，营业执照副本复印件(加盖公章);劳动合同就业登记表社保明细(专科须提交满2年的社保明细)；

2、《流动调配登记表》一式四份(单位自留1份以备领取准签证时提交)；

3、拟引进人员人事(职工)档案;(学籍加人事档案)；

4、符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书(原件及复印件)，相关证书档案材料不全的，应提交原发证机关或具备资质的验证机构出具的证明材料；

5、户籍证明结婚证原件及复印件；

6、拟引进人员户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》；

7、未婚的需要出具单身证明材料，已婚的需出具独生子女证或《计划生育情况调查表》；

8、城区有住房的提供房产证原件及复印件(无住房的到房产交易中心出具无房证明或单位出具申请落入集体户证明)。

二、青岛户口落户配偶随调随迁人员应提供以下材料：

1、有工作单位的：提供配偶接收单位的劳动合同、社会保险缴纳证明及无犯罪记录证明户籍证明

2、无工作单位的：须提供失业证或有效的无业证明及无犯罪记录证明；

3、子女随迁：未成年子女出具户籍证明；

4、成年未婚子女出具未婚证明、户籍证明、无犯罪记录证明。

三、开具户籍证明材料：

毕业生持身份证原件至公司办理。公司核对毕业生信息后，出具公司介绍信。毕业生持公司介绍信至我司集体户派出所开具户籍证明。

办理资料：身份证原件

四、申办《中华人民共和国外国人就业证》需携带材料：

1、经本单位验印的外国企业常驻青岛代表机构登记证或注册证(原件及复印件)、境外基金会代表机构登记证书复印件(用人单位盖章)，组织机构代码证(复印件)；

2、首席代表证、代表证(原件及复印件)或政府、组织间聘用外国人协议(复印件)；

3、外国人的履历证明(含最终学历和完整的工作经历，须中文打印，用人单位盖章)；

4、山东出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心出具或确认有效的身体健康证明；

5、外国人有效护照、签证或能代替护照的证件(正本及复印件)；

6、近期二寸免冠彩色证件照片三张；

7、境外基金会代表机构还需提交民政部批准文件(加盖有“中华人民共和国民政部基金会登记专用章”)。

8、外国人来青工作的申请报告(用人单位的基本情况，聘用外国人的原因、简况、职务等，用人单位盖章，外省市单位在青分支机构须由总公司盖章)；

9、经本国公证机构公证的最高学历证书(原件及复印件，复印件加盖用人单位公章)；

10、经本国公证机关公证、并中国驻外使领馆认证的无犯罪记录证明原件；

11、单位员工近两个月缴纳社保的证明。

注意事项：

1、注册在五市三区的用人单位，需携带上述材料先到所在地人社部门案后，方可到市人社部门办理相关手续。

2、外国人领取《中华人民共和国外国人就业证》后，需在该外国人入境三十日内向青岛市公安局出入境管理处申办居留手续。

3、办理《中华人民共和国外国人就业证》需五个工作日。

4、办理《中华人民共和国外国人就业证》延期申办《中华人民共和国外国人就业证》延期，应在《中华人民共和国外国人就业证》有效期满前45日内办理。用人单位需填报《延长外国人就业期限登记表》一式二份。

落户青岛最快的方法

人才引进落户

1.刚毕业的本科应届生在青岛有工作单位的，并且工作单位具有自己的集体户，可落户青岛。

2.毕业多年的本科生具有“干部身份”可通过人才引进落户青岛;毕业多年的专科生与青岛市用工单位签约3年并交纳社保满3年可以通过人才引进落户青岛。

2019年青岛落户政策

一、按照青岛市的最新落户政策，在青岛落户有以下几种途径：

1。 购房落户——在市区（市南、市北、四方、李沧及崂山高科园）购置满100平新房，无贷款，并且在青岛有工作单位缴纳社保，方可落户青岛，审批时间差不多是1-3个月。 2。 有学历人士落户——第一种是刚毕业的本科应届生在青岛找到工作单位的，并且工作单位具有自己的集体户的，方可落户青岛。

另一种是毕业很多年的大学生（本科、专科）的可以通过人才引进落户，人才引进按照政策满足条件的人少之又少，即使满足条件，自己全套程序跑下来，估计也得花一年的时间。况且自己还要请假办理，既耗时又好力，也有可能花了一年时间因为某种小的条件被卡也不能落户青岛，这样也会前功尽弃，费钱费力不说，也耽误了自己最佳的落户时间。

3。 高级技工（技师）引进落户——这种落户是针对青岛市2007年颁发的新政，符合青岛市引进的58个紧缺工种的高级技术工人人员可以落户（注明：必须是青岛市颁发的技工证），这种落户方式要求具有高级技工证（技师证），年龄小于38周岁以下，并且在青岛市区单位签满两年以上合同，缴纳社保满一年，在市区内具有房产，才可以落户青岛，具体办理流程：人社部前台审批-通过审批—等待复审—通知技能复核-技能复核考试-考试通过-去公安局办理准迁证-回去迁户口-最终落户成功。

这一过程不用多说就可想而知了，如果自己办理的话不知要跑多少趟才能顺利办下来，办理周期至少一年半。 4。 投靠落户——投靠分为：夫妻投靠，子女投靠，父母投靠，夫妻投靠，只要夫妻一方是青岛市家庭户口，另一方就可以到所属派出所申请夫妻投靠落户；子女投靠，父母有一方是青岛户口，并且子女是未婚的（离过婚的不算）即可以投靠到父母名下；父母投靠是指子女属于青岛市户口，并且父母户口所在地县级以内无其他子女户口的，父亲满60周岁，母亲满55周岁，方可投靠到青岛子女名下。

5．其它形式的落户——投资纳税落户，复员、退伍军人、部队转业士官落户，收养子女落户，留学回国人员落户等，这些落户都是比较稀少的。 对于户口问题也是仁者见仁，智者见智。如果你打算在青岛定居，那我处给你的建议是只要有机会的话还是提早将户口落下，因为事实也证明了越晚办越难办。

如果你觉得你老家的农村户口还有必要，老家可能会拆迁，或者老家有田地，或者是老了之后想回去养老，那就可以继续将户口放在老家。 我公司业务范围：

1、技工引进落户青岛

2、人才引进落户青岛

3、个人集体户挂靠及档案托管

4、市内迁移、夫妻投靠、子女投靠、父母投靠

5、应届毕业生落户、往届毕业生改派落户

6、代缴补缴社保

7、企业集体户口及人事档案管理

8、企业劳动事务咨询

9、已婚子女立户，宅基地房立户

只要你一句话我们会为你提供全方位的服务。

用最短的时间解决你的难题。

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上海人才引进落户条件

上海人才引进落户：“人才”条件

一、高层次人才

1. 博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位；

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1．创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

2．创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。

3．创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。

4．企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税

5．企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业

五、专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

不用学历上海人才引进落户社保基数要求

1、持本科学历学士学位，2年工作+2倍社保基数。

2、持研究生学历硕士学位，1年工作+2倍社保基数。

3、持博士学位，可直接落户

博士半年落户上海博士学位人员在上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户。

5、企业法人或高管，3年纳税100万，社保连续3年3倍，可落户上海。

上海人才引进落户办理资质

除了申请人要符合条件要求，入职的用人单位也要符合条件，因为上海落户的办理流程需要单位人事提交申报走流程。

公司是否可以给员工办理人才引进落户上海，在入职之前就要询问公司人事，无论是申请高新技术企业还是人才引进重点机构，这些流程都是人事走流程申请，所以最直接的办法就是与人事确认。

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则：

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

上海人才引进落户办理材料

申请人材料

（1）上海市引进人才申请表

（2）承诺与授权书

（3）身份证正反面

（4）户口簿地址页及本人信息页

（5）婚姻状况证明材料（结婚证盖章页及信息页）

（6）本市落户证明材料（不动产证地址信息页）

（7）人才引进档案核实情况表

（8）学历学位证书

（9）最高学历认证报告

（10）相应学位认证报告

（11）跨省户口网上迁移告知单

家属材料

（1）配偶随调材料

（2）身份证正反面

（3）户口本地址页

（4）户口本本人页

（5）承诺与授权书（工作单位盖章、配偶签字）

（6）人事档核实情况表及相关复印材料

子女随迁材料

（1）出生医学证明

（2）户口地址页

（3）户口本本人页

合肥大学生落户政策

基本条件

1、在城区有合法稳定职业连续满2年；

2、有合法稳定住所(含租赁)；

3、参加城镇社保达到1年的人员；

同时满足以上条件，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女，可以在就业地申请登记常住户口；租赁房屋的，户口登记在集体户。

方式

1：买房落户

1、国有土地上房产证规划用途明确为“商品住在房”或“住宅”都可以办理户口。

2、凡在我市国有土地上购买成套商品住宅房、单位集资房、福利房、遗赠房、拍卖所得房等，通过合法途径取得的合法固定成套住宅房(不包括回迁安置房和商业、门面、办公、公寓式酒店等非住宅用房)，准予其本人、配偶、子女、父母落户。

房屋面积与落户人数：

(一)凡在我市市区购买成套商品住宅房90平方米以上(含90平方米)，并实际居住生活，允许其本人、配偶和未达法定结婚年龄(男未满22周岁，女未满20周岁，下同)的子女，在我市落户;购房一方的父母可同时在我市落户。

(二)凡在我市市区购买成套商品住宅房60平方米以上(含60平方米)90平方米以下，并实际居住生活，允许其本人、配偶和未达法定结婚年龄的子女在我市落户;此户口落户后，不得再申请购房人父母户口迁入。

(三)凡在我市市区购买成套商品住宅房60平方米以下，并实际居住生活，允许其本人、配偶和一名未成年子女(未满18周岁)等3人在我市落户。此户口落户后，不得再申请购房人父母和子女户口迁入。

(四)具有本市区常住户口的居民购房迁移户口的，可同时迁移购房者本人、配偶和已在户内的子女;购房一方的父母(可不受男年满60周岁，女年满55周岁的限制)需在我市落户的，可申请迁入(含市区外迁入);户内已有一方父母的，不得迁入另一方父母。

(五)二人以上共有房，须经共有人协商一致，出具协议书，申报其中一人及其符合上述规定条件的亲属在我市落户。

(六)购买二手房时，新房主须在原住房户内户口迁出后，方可办理《房地产权证》;公安机关凭《房地产权证》等相关证明，办理新房主购房迁移户口手续。

所需材料：

申请报告、身份证、户口本、房产证（二手房需提交税凭证）

办理流程：

携带以上材料，到房屋所在地公安派出所申报户口迁移。

杭州人才引进怎么落户

一、人才引进落户，在你没有自住房子的情况下，你首先要确定你落户的区域。

二、确定好你要落户的区域人才市场后，你就需要打电话咨询人才市场电话，询问落户的具体步骤，一般是档案需要迁入需要落户的人才市场才能办理落户。

三、下一步就是到人才市场开具同意落户证明，你需要准备好的资料有身份证原件，毕业证书，无房证明(到房管局自助机上打印)。

四、然后在杭州公安的网站上下载一个【人员进杭落户审批表】，下载两份，填好信息后，到公司人力资源部盖章，然后带上这个审批表和身份证，劳动合同，毕业证，无房证明到人才市场开具【同意落户证明】。

五、开具好【同意落户证明】后，剩下的就好办了，拿着上面这些资料抽个时间到杭州市公安局办理人才引进落户，窗口办事人员会提示你准备哪些资料，当然你也可以提前打电话给公安局需要准备哪些资料，一些复印件当场去也来得及。

六、资料齐全后，公安局会给你开一个准予迁入证明，拿着一联去原户口所在地派出所办理迁出证。

七、办理好迁出证后拿着剩下的准迁证明到人才市场办理落户即可，剩下的人才市场会帮你办好。这样户口就迁入成功了。

南京怎么落户

这个是今年刚出的政策，市区还是很严格。技术高学历人才门槛不大，浦口，溧水高淳，旁边这几个区很宽松，有社保有居住证满6个月，有地方落户就可以落了户，没有地方的是不是需要买房子？我个人感觉是这个意思，下面这个是政策原文可以看下

二、进一步调整完善户口迁移政策

（四）精准修订积分落户政策。深入调研南京城市发展中紧缺、艰苦行业人员的落户需求，结合调研结果，适时修订积分落户政策。确定重点人群积分指标精准化，加大社保和居住年限分值比重，突出正向激励导向，做好负面清单管理，充分体现指标分值设置摆布的科学性，解决好长期在城市有合法稳定就业和合法稳定住所的普通劳动者落户问题。

（五）畅通其他落户通道。进一步优化人才落户政策，顺应现代化人口流动趋势，吸引更多人才流入南京。实施农村籍大学生来去自由的落户政策，学生在校期间，可以将户口迁回原籍，毕业后可以迁入就（创）业地。

（六）创新户口迁移政策。全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。实现与苏州在积分落户时，居住和社保缴纳年限累计互认。在省内其他城市的居住和社保缴纳年限，申请落户时纳入我市累计认可。探索与长三角城市群中具备条件的省外城市实施户籍准入年限同城化累计互认。允许符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或者就业创业地落户，建立城乡有序流动的人口迁徙制度。积极推进建档立卡农村贫困人口在城镇落户。