华为总部落户北京是为什么

用中国区总部比较合适，并不是华为总部，要是华为总部那动静可大了！我觉得有以下几个因素：

管理整合

华为今年刚剥离“荣耀”手机，各种基地，中心都会涉及到，需要再经过整合，统一管理！

拓展新业务

最近华为推出车载车载智慧屏，以及早有布局的物联网等业务，都需要一个地区总部去协调布局，这无疑是为未来布下一颗重要的旗子，也说明华为看好这片区域未来的发展前景！

人才战略

由于北京拥有中国多所顶尖高校，聚集了大量的专家学者型人才，一旦总部落地，更方便华为就地取“才”，为公司未来的发展输入新鲜血液！

至于对深圳的影响有多大，深圳作为中国比较年轻的城市，一向充满创新活力，作为一个科技型企业，华为不会放弃这么好的外部环境，可以理解为华为向外发展的一个动作。同时，会有一些新的企业进入深圳，所以个人觉得影响不会很大。

企业落户北京怎么获得户口

在北京落户企业可以获得户口。具体流程如下：

1.首先，您需要将企业的注册地迁入北京市。

2.接着，您需要申请办理北京市居住证。

3.申请办理北京市居住证后，您需要为孩子申请北京市学龄儿童积分入学。

4.在您申请办理北京市学龄儿童积分入学时，您需要提供北京市居住证和您公司的营业执照。

5.当您成功为孩子申请北京市学龄儿童积分入学后，您可以申请办理北京市户口。

需要注意的是，北京市户口的申请流程和要求可能会因国家政策、地区等因素而有所变化，具体信息请以当地相关部门为准。

如何落户北京个人户口

落户北京有多种方式：

1.积分落户，就是社保+房产+学历等等获得积分，到达一定分数就可以落户北京。

2.投靠落户。夫妻投靠，就是年满45周岁且结婚十年或者45-55周岁结婚满5年，满56岁结婚满几年等等就可以落户。投靠子女落户等等。

3.投资落户。

总之，落户北京有多种方式，对于我们普通老百姓来说更实用的是积分落户和投靠落户。

外地人怎么落户北京

1.可以选择积分落户，一般只要有北京的居住证， 且不超过法定的退休年龄，在北京连续缴纳社保的时间超过7年以上，没有任何犯罪记录的话，那就可以去申请办理落户。

2.可以通过人才引进的方式来办理落户，同样要求自己的居住证件不能超过法定的退休年龄，然后就是在北京连续缴纳7年以上的社保，并且是北京本地急需的人才，那也是可以申请落户的。

3.可以通过夫妻投靠的方式来办理落户，一般投靠人年龄在45周岁以上就可以申请。

外地人落户北京政策

外地人在北京落户的条件：

1、持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女工人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

5、无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。