深圳人才引进落户后可以迁出吗

深圳人才引进落户后是可以迁出的，但不同的迁出方式对应的手续和限制不同。一般来说，如果要将户口迁回原籍，需要符合目的地落户政策，如拥有原籍地的房产、就业、投资等。另外，如果户口在深圳人才市场，需要按照人才市场规定办理迁出手续。具体信息建议咨询当地公安部门或人才市场。

深圳人才引进政策

深圳人才引进条件有:

① 全日制大专以上学历。

② 大专要求35周岁以内，本科及以上要求45周岁以内。只要在对应年龄期限之前把落户指标拿到，哪怕后续办理过程已经超龄也没问题！

③ 提交落户申请前，至少要有一个月深圳社保的记录才行，否则无法通过人社局的在职人才落户审核。办理准迁证的时候，也得有社保，最后去派出所落户，携带的公司营业执照需要和办理准迁证期间的社保对应！

深圳人才引进要什么条件

1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、深圳市技术能手称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。

深圳人才引进条件

深圳人才引进，申请人才引进要满足这些基本条件

(一)身体健康。

(二)已在本市依法缴纳社会保险。

(三)符合本市计划生育相关规定。

(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

深圳人才引进补贴社保

不补贴社保。

1、本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，不要求）

2、社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。

3、从申请开始，通常2-3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保不要中断和变更。

4、补贴要求落户一年内申请，过期的话申请资格作废，二次入户深圳不可以申请。