企业落户北京怎么获得户口

企业落户北京，就取得了企业集体户口的资格，在职工也可以由单位证明，到所在地的派出所备案，审核通过后，过段时间，职工也可以把户口迁到北京企业的集体户口上，这样，就可以取到北京户口了。

一方是北京户口另一方何时能落户

一方是北京户口，另一方要想落户口必须具备两个条件，第一结婚要满15年，第二另一方必须年龄达到45周岁才能落户口。

外地人落户北京政策

外地人在北京落户的条件：

1、持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女工人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

5、无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

有前科可以落户北京吗

1、根据北京市的规定，有前科的人可以落户北京，但是具体情况需要根据个人的具体情况进行评估。

2、一般来说，如果前科已经过了犯罪记录管理规定的时间限制，例如5年、10年等，同时个人表现良好，没有再犯罪行为，也没有其他不良记录，那么可以考虑申请落户北京。

3、但是，每个人的情况略有不同，建议咨询相关部门或律师以获得准确的信息和指导。

40岁可以落户北京吗

根据2024年的政策，40岁的人想要落户北京有几种途径可以考虑：

1. 人才引进落户：对于非应届生，即已经工作多年的人，北京市人力资源和社会保障局规定，引进时年龄原则上不超过45周岁。对于“三城一区”（指北京城市副中心、北京经济技术开发区、中关村科技园区和怀柔科学城）引进的人才，年龄限制可以放宽至50周岁。如果个人能力、业绩和贡献特别突出，年龄限制还可以进一步放宽。

2. 积分落户：根据北京市积分落户管理办法，申请人的年龄不应超过法定退休年龄。对于男性来说，这是60周岁，女性工人是50周岁，女性干部是55周岁。虽然未达到法定退休年龄都可以申报，但北京市积分落户管理办法中还有年龄加分这一条件。申请人年龄不超过45周岁的，可以加20分；年龄在45周岁以上的，每增加一岁（含不满一岁）会减4分。

3. 留学生落户：留学生服务中心针对的是留学生，要求年龄是45周岁以下。很多毕业多年想落户的人通过此种渠道落户。留学生落户北京的年龄要求比国内应届生落户要求宽松很多，三十多岁完全没问题。

4. 其他途径：如通过国央企落户、考公考编等方式也有可能获得北京户口，但这些途径对于年龄和资质有特定要求。

总的来说，虽然40岁超过了应届生的年龄限制，但仍有可能通过人才引进、积分落户或留学生落户等途径实现落户北京的目标。不过，具体是否符合条件还需根据个人情况和政策细节进行评估。

留学生毕业落户北京怎么办理

办理留学生北京落户必须满足以下条件：

1.在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;

2.在国外取得硕士以上学位(含硕士);

3.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天);

4.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

5.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

6.出具《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件（单位法人签字并加盖单位公章）；和在北京市区（县）工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书；