南京人才落户地点分配是随机的吗

不是

根据南京市人才落户政策

南京人才落户地点分配不是随机的，是按条件分配的。如果线上落户，落户地会随机分配，无法更改1。

人才落户政策落户到南京，但工作在连云港，请问这个时候户口具体在南京哪个区

给你落户口竟然不告诉你在哪个区哪个派出所吗？户口本上有公章也能知道。

宁波落户条件2021政策

各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各单位：

为进一步优化我市户口迁移政策，放开放宽重点群体落户限制，助力“六争攻坚、三年攀高”行动，经市政府同意，现将进一步放宽我市户口准入条件有关事项通知如下：

一、放宽人才落户条件

全日制普通高校、中等职业学校（含技校）毕业生毕业后15年内，可申请将户口迁至本人（含配偶、子女或父母的）合法稳定住所处、城镇范围内同意被投靠的亲友处或人才服务机构集体户。

具有普通高等教育专科学历或中级技能职业资格的人员，申请办理人才落户的社保缴纳年限由1年调整为6个月。

具有硕士学位、中级专业技术职称的人员和技师等人才在宁波无合法稳定住所，本人、配偶、未婚子女户口迁至高层次人才专户的，社保缴纳年限由3年调整为1年。

二、放宽市区居住就业落户条件

在本市合法稳定就业且本人或配偶在市区城镇范围内有合法稳定住所的，社保缴纳年限由5年调整为3年。

在本市就业并参加社保满5年且在城镇地区租住在同一社区满5年的，本人、配偶和未成年子女凭居住证和备案的租赁合同等材料，按照“一房一户”的原则，可落户房屋所在地社区集体户。户口已在市区城镇范围内的（市内无合法稳定住所的除外），不得将户口迁入社区集体户。余姚市、慈溪市、宁海县、象山县执行租赁私房落户政策，其中余姚市、慈溪市参加社保缴纳年限的要求不得超过3年，宁海县、象山县不得设置社保缴纳年限和居住年限。

农村地区取得城镇住宅用地的不动产权属合法所有权人可按城镇地区居住就业落户条件办理迁入手续，统一落户到不动产权属所在地的镇（街道）设立的社区集体户。

三、取消老年父母投靠落户限制

成年子女户口在市区城镇范围内的，与其共同居住生活的父母可将户口迁至有合法稳定住所的成年子女处，取消原人均住房面积限制。

四、新增投资创业落户

在我市投资办企业、个人创业税款缴纳满3年或社保缴纳满3年，且取得商业用房或办公用房合法所有权的，可将本人、配偶、未成年子女户口迁入到房产所在地的社区集体户。户口已在市区城镇范围内的（市内无合法稳定住所的除外），不得将户口迁入社区集体户。

已析产的商业用房或办公用房按照“一房一户”的原则，由不动产权属证书上共有人协议并公证确定所占份额高于平均份额的一名办理落户。

五、其他相关规定

社保、税款连续缴纳年限调整为累计缴纳年限，即申请之日以前连续5年调整为“6年内累计缴纳60个月”；申请之日以前连续3年调整为“4年内累计缴纳36个月”；申请之日以前连续2年调整为“3年内累计缴纳24个月”；申请之日以前连续6个月调整为“1年内累计缴纳6个月”。

余姚市、慈溪市、宁海县、象山县落户政策与本政策有差异的，按照“有利于申请人落户”的原则予以执行。

本通知自2019年9月15日起施行，由市公安局负责牵头组织实施。具体操作细则由市公安局制定。

上海市人才引进落户,档案审查流程

初次申请需满足4个条件：

1.本科学历或者以上

2.档案可以调到上海

3.公司注册资金100万以上（有资格申报），请与公司人事部门确认

4.必须由公司申报（公司愿意申报），个人或中介都不可以申请。 续办条件： 1.公司申报 2. 缴上一年社保 流程： 1.验学历 2.申请调档案 3.交资料审核 4.审核通过后拍照领取通知单

5.领证

没天津社保怎么落户

没有社保，有两种方式落户：

第一，全日制本科学历，40周岁以内。或硕士研究生45周岁以内的，按照三无人员提交申请。需要配合将毕业生档案转存至北方人才的，这个在你提交申请时会有这个调档的流程。

第二，不满足第一种的，但是有注册类证书，比如说会计，税务师等等，或者是副高及以上的职称，根据资格型人才引进，也可以通过转存档案的方式，落户过来。

留学回国人员落户北京需要什么条件

办理留学生北京落户必须满足以下条件：

1.在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;

2.在国外取得硕士以上学位(含硕士);

3.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天);

4.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

5.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

6.出具《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件（单位法人签字并加盖单位公章）；和在北京市区（县）工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书；