在上海落户需要什么条件

上海落户条件有，居住证积分满120分，连续缴纳社保7年，拥有中级以上职称，社保缴纳基数前四年不低于一倍基数，后三年不低于两倍基数。

如何落户上海?需要哪些条件

办理上海市常住户口的方式如下： 到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。

不过本市对申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，将依次转入下一年度办理。 申办上海市常住户口需要符合5个条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海落户积分怎么算

1、年龄对应的分值

年龄最高可以积30分，最低积5分。其中18到43周岁为30分，44岁为29分，后每增加一岁减2分。直到56岁—60岁只有5分。

2、学历对应的分值

大专积50分

本科学历无学位积60分

本科学历学位积90分

硕士研究生学历学位积100分

博士研究生学历学位积110分

3、专业技术职称和技能等级对应的分值

技能类国家职业资格五级积5分

技能类国家职业资格四级积30分

技能类国家职业资格三级积60分

技能类国家职业资格二级（或）中级职称积100分

技能类国家职业资格一级（或）高级职称积140分

4、在上海缴纳职工社保年限

连续缴纳满1年，就可以积3分，社保缴纳年限×3=社保年限分，如果能连续缴纳5年的社保就是5×3=15分。

外资企业员工如何在上海落户

根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：

1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。

2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。

3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。

需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力资源部门咨询或者咨询上海市相关部门。

上海落户后要做的事

1.更换上海身份证，带着你的户口本到你所在地的派出所拍照更换上海身份证，但是你原来的身份证号码是唯一的，不可改变的。

2.办理就业创业证或劳动手册，劳动手册是上海人就业单位的时候一定要提交的，跳槽的时候一定要记得交到下一个单位，如果你失业的时候可以自己保存的。

3.办理好劳动手册后要更改招工类型，记得和单位的HR联系，在自主经办系统中将招工类型由来沪人员更改本市户籍人员，办理好之后就可以办理本市户籍的社保，你就可以享受本市户籍的一个社保待遇了。

4.更换社保卡更换社保信息。

新上海落户政策细则

上海落户口的新政策是：申请在本市常住户口的申请材料包括：有效的《居民身份证持有人在本市常住户口申请表》；参加本市城镇社会保险证明；税务机关出具的个人所得税或企业纳税证明；专业技术职务证书、专业资格证书和有关的就业（劳动）合同；现居住地的计划生育证明和无犯罪记录证明；同意接受安置的单位或者亲属出具的房屋所有权证，或者公共住房租赁证明；有关部门要求的其他必要证明材料。

法律依据：

《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则 第八条(申请材料) 申办本市常住户口的申请材料具体包括：

1、有效明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;

2、参加本市城镇社会保险的证明；

3、本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明；

4、专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明；

5、现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；

6、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；

7、相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

符合第六条规定的持证人员申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料