上海落户的条件是什么

一、上海市户口申请条件以下三类人群可申请上海市户口：

1.直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

2.积分落户满足以下条件的可申请上海户口

①居住证满7年；

②积分120分+；

③买房；

④社保职称缴纳满7年，可以累积；

⑤符合上海人才引进条件；

⑥无违法生育；

⑦无犯罪记录；

⑧税单必须满7年；

⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

3.人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。

①创业人才；

②创新创业中介服务人才；

③风险投资管理运营人才；

④企业高管和科技技能人才；

⑤企业家。

二、上海户口申请流程

1.上海户口申请所需材料

1、《申报户口事项申请表》由派出所户籍窗口提供或从公安门户网站下载

2、入户地房屋有效权证“房屋有效权证”主要是指以下凭证(只需提供一种)

1、《上海市房地产权证》；

2、《上海市租用居住公房凭证》；

3、《房屋所有权证》；

4、法律、法规、规章规定其他房屋凭证，如《宅基地使用证》、《土地使用证》、明确产权归属的法院判决书等

3、入户地《房地产权利人、承租人、农业户户主同意接受申请人入户意见书》(申请人系房地产权利人或承租人的除外)

1、拟落户地房(地)产权利人死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，新的房(地)产权利人尚未确定的，应当征得全体产权继承人的书面同意；

2、拟落户地公有住房承租人或者农业户户主死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，新的公有住房承租人或者农业户户主尚未确定的，应当征得户内全体户籍人员的书面同意。

3、“申请人”、“房屋所有权人”、“承租人”、“农业户户主”系无民事行为能力或限制民事行为能力的，应由其监护人出具监护意见书，并提供监护人的关系凭证(即：法院宣告或监护公证或其他有效监护凭证)。

4、被投靠人同意接受书面意见

4、委托他人办理的，可以律师委托，或公证委托。公证委托的应提供：委托公证书(写明具体委托事项和委托权限)和委托人及受托人的有效身份证件

5、入户地房地产权利人、承租人、农业户户主的《居民户口簿》、《居民身份证》不能提供《居民户口簿》的，还应提供申请人户籍地公安部门出具的《户籍证明》。如申请人的配偶或子女系原外省市迁沪落户的，还需附审批落户档案

6、申请人及其配偶、子女的《居民身份证》及《居民户口簿》

7、《上海梅山(集团)有限公司原沪籍职工户口迁回上海审核表》审核表须经**集团上海梅山有限公司人力资源部审核，并加盖“**集团上海梅山有限公司人力资源部”印章

外地人在上海落户的条件是什么

外地人在上海落户需要满足一定条件，首先需要持有有效身份证件和合法居留身份，其次需要在上海有稳定的工作、学习或居住证明，有一定的社会保险和纳税记录。

另外，还需要符合上海市居住政策规定的其他条件，如年龄、健康等方面的要求。总之，落户上海需要综合考虑个人情况和符合政策规定，严格执行相关规定，才能顺利落户。

2021上海落户批复后的流程及材料

这个2021上海落户批复后的流程及材料包括以下步骤：

公示查询：可以在上海公安人口管理公众号中的便民服务→落户审批查询，查询到准迁信息。

办理《准予迁入证明》：持有效身份证明到公安机关办理落户手续。一般当天可以办完，持有效身份证明，携带房产证、户口本到当地派出所办理准迁证明。如没有上海房产，可以申请落户在社区公共户。

办理《户口迁移证》：持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。这一步可以委托家人办理。

领取户口本和身份证：持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关材料到落户地派出所现场领取户口本及申办身份证。身份证可以选择快递是5天，现场去拿大概15-20天。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因个人情况和大政策变动而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。

上海落户后要办哪些事

你需要办理：

1 新的上海身份证

2 办理社保卡

3 办理劳动手册

公司需要办理的：

1 社保

2 公积金

但是，公司的前提是需要你的劳动手册。

你原来的社保都是在你的身份证号下面的这个账户，跟着你一起的。所以不需要转移。只要到劳动部门输入你的身份证号码，就可以看到你的社保缴纳情况。

外资企业员工如何在上海落户

根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：

1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。

2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。

3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。

需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力资源部门咨询或者咨询上海市相关部门。