顶部右侧 顶部左侧
首页 > 政策 > 正文

外地人员如何落户上海

王月玥 发布于:2025-03-24 编辑于:2025-05-04 17:01:13 11155

外地人员如何落户上海

外地人员落户上海的途径有多种,包括人才引进落户、积分落户、投靠落户、购房落户、招聘落户等。其中,人才引进落户需要满足一定的学历、职称或行业领域的条件,积分落户需要满足居住证持证时间和个人信用积分的要求,投靠落户则主要适用于家庭成员共同居住的情况,购房落户则需要符合一定的购房资格。

对于具体的操作步骤和需要注意的事项,建议咨询当地政府官方部门,以获取最准确的信息。同时,也需要准备好相应的材料,如学历证书、身份证、户口本、婚姻证明等。

总之,落户上海需要符合一定的条件和程序,需要耐心和认真的申请者执行。同时,也要注意不要轻信无良机构或个人,以免上当受骗。

落户上海要什么条件

需要条件

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

可以优先办理落户的条件:

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

落户上海需要什么条件

三个条件可以落户上海:积分落户,人才落户和直接落户

1、积分落户,满足以下条件的可申请上海户口:

①居住证满7年;

②积分120分;

③买房;

④社保职称缴纳满7年,可以累积;

⑤符合上海人才引进条件;

⑥无违法生育;

⑦无犯罪记录;

⑧税单必须满7年;

⑨有上海认可的中级职称,或等同于这样的资格证,社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

2、人才落户,以下五类人才可申请上海户口:

①创业人才;

②创新创业中介服务人才;

③风险投资管理运营人才;

④企业高管和科技技能人才;

⑤企业家。

3、直接落户:外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

上海落户最快最好的方法

第一种:纳税大户公司的员工,这里普遍指一年纳税1000万以上的企业,这种企业的高管一般都可以走公司的人才引进名额落户,当然既然是高管,那么社保基数这块一般都不低。最快的话3-6个月可以落户。

第二种:高级职称人才引进,在工作地取得的高级职称,只需要在上海入职相应的公司,专业和岗位相匹配,公司可以聘任高级职称,这种的话一般最快也是3-6个月就可以落户了,最长9-12个月就可以落户了。

第三种:硕士,走高新企业(重点企业)人才引进,在上海的高新技术企业入职,专业和岗位相匹配,社保基数的话一般在两倍以上,或者是企业的高级管理,这种需要公司配合度比较高的,愿意帮你走人才引进。最快的话一年三个月就可以落户了。

第四种:本科学士,走高新企业人才引进(重点企业)人才引进,和硕士一样,需要专业和岗位匹配,或者企业的高级管理,最快的话是2年三个月就可以落户了。

第五种:企业法人,所在企业近三年纳税,每一年都在100W以上,且呈递增的形式,那么这个企业的法人,可以走居转户的方式,上面4种都是人才引进,这种是居转户。

第六种:本科学士,在高新企业任职,且参与高新技术企业成果转化,这种最快的话是9个月左右。慢点的话也是一年。(硕士时间一样)

第七种:三年纳税100万人才引进,这种不需要企业法人,因为条件限制的是个人,也是唯一一种公司不需要独立法人,就可以走人才引进的方式。这种方式的条件是,个人,近四年有36个月社保基数封顶,且近四年工资薪金所得的个人所得税达到100万,就可以走人才引进了。

外地人员如何落户上海

留学生落户上海需要什么条件

海外留学归国人员,要落户上海,需要满足以下的条件之一:

1.在国(境)外获得博士研究生学历学位。

2.在国内“211”高校(见附件

1)获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行),并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。

3.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。

4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

同时,符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

单位人才引进落户上海社保有什么要求

(1)7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

本科落户上海条件

本科毕业生:

1、获得国家颁发的发明专利证明等;

2、由培养单位出具毕业生推荐表;

3、由培养单位出具成绩表;

4、由培养单位出具的健康证明;

5、荣誉证书和计算机、外语等级证书。