济南人才引进政策是什么

对成功引进 A、B、C、D 类人才的，分别一次性给予 60万元、30 万元、20 万元、10 万元奖励，由市、区县两级财政各按50%比例承担，市级所需经费从市人才发展专项资金中列支。

济南人才引进政策2020解读

根据2020年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。规定招收范围为2020年QS排名前200高校的硕士研究生和本科生，对博士研究生的高校范围没有做严格要求。

符合要求的本硕博学生，可以在6月9日到6月11日登录济南市人力资源和社会保障局、济南市人事考试中心网站进行报名。

之后通过资格复审、面试、面谈、考察、体检，最后引进

济南引进人才落户户口迁入条件是什么

以下11类人员将可以直接落户济南：

1.干部、工人调动。

2.毕业生就业。

3.引进的人才。

4.投靠亲属。

5.购房人员。

6.纳税人员。

7.军人转业和复员安置。

8.离退休安置。

9.成建制单位人员迁入。

10.济南市人员恢复户口。

11.获得市级以上“劳动模范”、“见义勇为先进”等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来务工人员和获得济南市“荣誉市民”称号的人员。

凡符合准入条件的人员，应根据申请的理由，提供相应的证明材料到公安部门办理准迁入户手续。在办理落户手续时，相关部门除了收取物价部门核准的准迁入证工本费、户口簿工本费、身份证制作费等费用外，不允许有其他收费或变相收费。

2024年济南人才引进条件

济南市引进人才的具体条件可能因年份和政策而异。对于2024年，根据公务员法和公务员录用的相关规定，报考条件包括：具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月至2005年11月期间出生），以及2024年应届硕士研究生和博士研究生。

此外，济南市人民政府办公厅所属单位计划引进急需紧缺专业人才，资格条件包括：具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力；适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排；身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质。

针对应聘人员，他们需具备的条件有：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行，在校期间学习成绩优异；具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；博士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年12月31日前，硕士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年7月31日前。

这些条件可能会根据具体的政策变化而有所调整，因此建议关注济南市政府的官方公告以获取最新的人才引进信息。

济南人才引进计划2024有哪些岗位

根据我所查到的信息，济南市在2024年的人才引进计划中主要有以下几个岗位：

1. 公务员岗位：针对具有一定学历和专业背景的人员，包括大学专科及以上文化程度的应往届毕业生和具有基层工作经历的报考者。招录具体职位和要求详见有关公告。

2. 济南护理职业学院教师岗位：本次计划招聘55名急需紧缺专业优秀人才，应聘人员需为2024年应届毕业生，具体要求请参见《2024年度济南护理职业学院引进急需紧缺专业优秀人才岗位汇总表》。

请注意，以上信息可能会有所变动，建议您关注相关官方网站的最新发布信息以获取准确数据。